新闻热点 ＦＬＡ：富士康深圳厂仍有“一大堆问题”亟待解 @ 2012-02-20T19: 返回 新闻热点 关键词：富士康 概念：加薪２５ , 富士康基层员工 富士康表示，自二月一日起全面调涨中国各厂区基层员工基本薪资，并根据员工工作地点（园区）的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为十六％至廿五％。据悉，此次加薪是富士康自二○一○年以来、连续第三次大幅加薪，其中，深圳地区基层员工的基本薪资已由三年前的九百元，调升为目前的一千八百元起，考核后升至两千两百元以上。 &#１６０;&#１６０;&#１６０;&#１６０;武汉富士康一名负责人表示，公司今年新招的员工以基层工人为主，为吸引务工者应聘，他们将底薪从１３５０元人民币（下同）增加到１５５０元，公司还专门派驻车辆守候在招工站点旁边，免费接送人进厂面试。该负责人表示，虽然每天都有１００多人前往各招聘点谘询，在普遍“用工荒”的大背景下，要想招到足够多合适的员工并不容易。 ＭＯＲＥ．．．■富士康周五表示，已从本月起再次调涨大陆各厂区基层员工基本薪资，加薪幅度为１６％-２５％。 富士康科技集团２月２０日对外宣布，自２０１２年２月１日起，集团全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资，并根据员工所工作地点(园区)的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为１６％至２５％。与此同时，富士康承诺，在加薪的同时，将逐步降低员工加班时数。 ２３岁的富士康员工小刘接受本报记者采访时说，自己和身边同事都没看到过富士康有打人现象。富士康有相关规定，一旦出现打人现象，将一律开除。但富士康确实存在骂人现象，特别是一些保安和公司的基层管理者，比如“线长”（一条流水线的负责人，一般下面有一两百人）和“全技员”（一个“线长”下面有五六个“全技员”），因为都是从底层员工提拔上来，素质并不高，并经常动口谩骂员工。因为公司规定上班不允许带手机等其他设备，所以员工也没办法录音保留证据。 ．ＨＫ)宣布，自２月１日起全面调高内地各厂区基层员工基本薪资１６-２５％，是公司自２０１０年以来第三次大幅加薪。其中，深圳地区基层员工基本薪资已由三年前的９００元人民币，调升至目前１,８００元人民币以上，考核后升至２,２００元人民币以上。

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