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新闻热点 比亚迪内部事业部大重组否认“7000人裁员”计划 @ 2011-09-26T09: 返回 新闻热点 关键词：比亚迪 概念： 比亚迪否认再裁7000人 裁员与大规模的压缩成本同样来势汹汹。“裁员是意料之中的，我们本身对裁员没有异议，但是这次无法忍受的是，第一裁员太快，第二裁员太黑，还有就是明明裁员了，还找各种理由否认。”另一位被裁掉的比亚迪员工告诉记者。 但比亚迪官方对这一说法予以否认，坚持宣称只是对部分人员进行了正常的岗位调整。而一位不愿透露姓名的内部员工告诉记者，由于巨大的舆论压力，比亚迪目前已经调整了裁员方案，降低裁员比例，而且采取分批裁员的方式。 不可否认的是，此次大幅裁员计划一旦落实，势必将给比亚迪带来一场更大的危机。 比亚迪(002594,股吧)昨天否认员工微博爆料“启动庞大裁员计划”，宣称只是销售公司正常的人事调动，“营销部没有撤销，也没有解散。”比亚迪销售公司内部人士昨天亦透露，此次的确是比亚迪内部的人员调动，不过涉及的部门不仅是销售公司，还有比亚迪第十一事业部(公交、大巴事业部)及深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。截止昨日收盘，在港上市的比亚迪股份(1211.HK)报15.6港元，下跌0.77%。在深交所上市的比亚迪(002594.SZ)报25.72元，上涨0.47%。 比亚迪公司对外否认存在裁员，并表示，这属于公司正常的人员调整优化。 比亚迪一位内部人士昨日表示，公司没有想到这次调整闹出这么大的动静。在这次受阻之后，公司对后续的裁员应该会更加慎重，现在还没有听说再裁员7000人的消息。 压缩成本即从裁员开始。实际上，比亚迪的人事调整从去年十月份，经销商大规模退网之后已经开始。2010年比亚迪汽车事业部最高峰时有4600人，而这次裁员之前已经减少到2600多人。部分员工称比亚迪简单粗暴，准备提出维权，“第一裁员太快，第二裁员太黑，还有就是明明裁员了，还找各种理由否认。”一位被裁掉的比亚迪员工说。

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