分享此页

新闻热点 @ 雇主来季招聘意欲审慎乐观

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:人手 , 调查 , 雇主 , 香港 , 明年 , 加薪 , 港雇 , 积金 , 未来 , 个月 , 就业展望 , 就业
相关概念:明年平均加薪 , 香港调查 , 去年近二万雇主为雇员作强积金自愿性供款 , 拖欠供款情况放缓 , 个月香港雇主 , 就业展望调查 , 个月增加人手 , 香港雇主未来 , 通讯媒体就业展望指数最高年底加薪幅度可达 , 雇主来季增加人手 , 雇主料明年首季增聘人手 , 业招聘意欲
 
调查|42%香港专业人士料明年不获加薪仅半人对行业前景感信心 @ 2023-12-12T20:
在香港工作的专业人士,逾4成预期明年不获加薪。人才招聘顾问公司华德士香港发表调查结果,预料明年本港专业人士薪资水平停滞,招聘市场复苏缓慢,
关键词:人手 调查 雇主 香港 明年 加薪 港雇
概念:明年平均加薪 , 香港调查
小非农就业数据不及预期美债收益率小幅回落黄金、白银、原油技术分析提供者FX168 @ 2023-10-06T12:
FX168财经报社(北美)讯周三(10月4日),由于最新经济数据显示美国9月份私人就业人数增幅低于预期,美国国债收益率从高点回落。黄金、白银价格仍然处于...
关键词:积金
概念:
去年近二万雇主为雇员作强积金自愿性供款 疫后拖欠供款情况放缓 @ 2023-10-05T12:
积金局今天(4日)举行简介会,讲解保障计划成员利益的工作,并分享“积金易”平台进度,其中去年(2022年)有19900名雇主为雇员作.
关键词:积金
概念:去年近二万雇主为雇员作强积金自愿性供款 , 拖欠供款情况放缓
职场攻略|近半雇主第三季增聘人手:7个行业最缺人|搵工必知 @ 2023-06-22T12:
职场攻略|ManpowerGroup香港今日公布2023第三季就业展望调查,结果显示近半雇主打算增聘人手,并透露有7个行业最缺人。即睇《香港财经时报》详情。
关键词:雇主 人手 调查 未来
概念:个月香港雇主 , 就业展望调查
近半企业未来一季冀增聘运输物流业最渴才- 晴报- 港闻- 要闻 @ 2023-06-22T08:
随着社会复常,不少行业要增添人手应付服务需求。有调查发现,47%受访企业预算未来3个月增加人手,当中以“运输及物流业”招聘意欲最高。
关键词:雇主 调查 未来 个月 就业展望
概念:个月增加人手 , 香港雇主未来
【职场调查】旅游复苏带旺本港经济47%雇主拟来季添人手- 香港经济日报- 即时新闻频道- 商业 @ 2023-06-22T00:
随各国全面通关、香港本地经济逐步复苏,带动各行业商机。人力资源公司万宝盛华(ManpowerGroup)今(20日)发表最新调查,发现有47%受访港企计划在...
关键词:雇主 调查 未来 就业展望 个月
概念:就业展望调查 , 个月增加人手
即时新闻- 香港财经- 调查:47%港雇主来季增加人手- 信报网站hkej.com @ 2023-06-21T08:
ManpowerGroup公布的2023年第三季“就业展望调查”报告结果显示,香港雇主预期7至9月增加员工人数意欲维持正面。 受访的532名雇主中,47%预算未来3个月将增加人手,...
关键词:调查 雇主 未来 就业展望 个月
概念:就业展望调查 , 个月增加人手
调查显示47%雇主预算未来3个月会增加人手 @ 2023-06-21T00:
有人力资源顾问公司调查显示,雇主预期今年7至9月增加员工人数意欲维持正面,经季节性调整,来季净就业展望指数为33%,按季上升3个百分点,按年升22个...
关键词:调查 雇主 就业
概念:通讯媒体就业展望指数最高年底加薪幅度可达 , 雇主来季增加人手
10万元做定期存款最高重返4厘8银行3.8厘或以上(3月16日更新) - 香港经济日报- 理财- 收息攻略 @ 2023-03-16T20:
银行的高息定期存款,有时只是标题吸引,往往附带条件极多,例如入场费可能要百万元。所以当你查询或想正式开立时,手头资金未必达到高息的门槛。
关键词:雇主 调查 人手
概念:
44%雇主来季拟增聘员工 估明年加薪3% IT银行界升幅较高 @ 2022-12-31T04:
ManpowerGroup公布明年第一季“就业展望调查”报告结果,发现香港雇主预期来季增加员工人数的 意欲维持平稳乐观,其中约44%受访雇主预计未来3个月将 ...
关键词:人手 雇主 调查
概念:雇主料明年首季增聘人手 , 业招聘意欲
 < 上一页     下一页 > 

流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南
版权所有 不得转载 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免责声明 : 88iv设立此一网站,旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料,但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明,此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字,并引致任何直接或间接的损失或亏损,88iv概不负责,亦不会作出任何赔偿(不论根据侵权法、合约或其他规定亦然)。此外,88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺,亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。