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相关关键词：恒指 , 花旗 , 今年 , 大新 , 年底 , 目标 , 罚款 , 中移动 , 配合调查或 , 雇主 , 调查 , 人手 , 保守 , 意欲 , 季增 , 本港 , 关税 , 转嫁 , 中国 , 裁员 相关概念：今年下半年经济 , 恒指年底目标 , 恒指今年底目标 , 大新花旗 , 下半年港股 , 中移动不配合调查或罚款 , 指中国移动未配合调查 , 调查指雇主增聘意欲趋保守 , 来季增加人手 , 季增加人手 , 关税转嫁消费者 , 纽约联储调查 , 花旗中国裁员 , 全球技术   花旗维持恒指年底目标25000点 ＠ 2025-06-21T 花旗集团中国股票策略师刘显达维持恒指年底目标价在25000点不变，称对港股看法正面，料该行未来有上调目标价的可能，因关税发展较之前明朗，而且预计明年港股盈利增长优于... 关键词：恒指 花旗 今年 大新 年底 概念：今年下半年经济 , 恒指年底目标 花旗：恒指今年目标25000点 建议可吼呢几只股份... ＠ 2025-06-21T 花旗银行研究部董事总经理刘显达发表报告，看今年和明年上半年恒指目标价分别为25,000点和26,000点，意味与恒指本月16日收市价有3.9%和8.1%的上升空间；... 关键词：恒指 花旗 今年 大新 目标 年底 概念：恒指今年底目标 , 大新花旗 港股评论｜料下半年港股波幅或有所缩窄，目标看25000点 ＠ 2025-06-21T 《港股评论》上周我们在本栏提及下半年三大资产配置主题“3A”2.0的投资策略，包括1﹒ Attractive Valuation，投资估值吸引市场；2﹒ 关键词：恒指 花旗 目标 年底 今年 概念：恒指今年底目标 , 下半年港股 花旗：恒指今年目标25000点建议可吼呢几只股份...｜即时新闻｜产经 ＠ 2025-06-20T 花旗银行研究部董事总经理刘显达发表报告，看今年和明年上半年恒指目标价分别为25,000点和26,000点，意味与恒指本月16日收市价有3.9%和8.1%的上升空间；... 关键词：恒指 花旗 目标 今年 年底 概念：恒指今年底目标 , 大新花旗 FCC称中国移动或因未配合调查或遭美国罚款财经新闻Financial News ＠ 2025-06-19T 美国联邦通信委员会(FCC)周二表示，可能会对中国移动处以罚款，因其未能回答该机构调查中的问题，而该调查旨在确定其在美国的业务是否试图逃避美国的限制... 关键词：罚款 中移动 配合调查或 概念：中移动不配合调查或罚款 , 指中国移动未配合调查 调查指本港企业下季增聘人手意欲趋向保守 雇主料就业市场将逐步改善 ＠ 2025-06-19T 有调查显示，本港企业下季增聘人手的意欲趋向保守。 环球经济前景不明朗，企业招聘人手的意欲转趋保守。有人力资源公司在本港四月访问了522名雇主，... 关键词：雇主 调查 人手 概念：调查指雇主增聘意欲趋保守 , 来季增加人手 ManpowerGroup 料香港下一季失业率或继续微升0.1%-0.2% ＠ 2025-06-18T 汇港通讯> ManpowerGroup(万宝盛华)(02180)香港今日公布的2025年第三季“就业展望调查”报告结果显示，香港雇主预期2025年第三季增加员工人数意欲正面... 关键词：调查 雇主 保守 意欲 人手 概念：调查指雇主增聘意欲趋保守 , 来季增加人手 调查指本港33%雇主计划来季增加人手 料失业率徘徊低位 ＠ 2025-06-17T 人力资源服务供应商万宝盛华大中华有关就业展望的调查显示，受访的522名雇主中，有33%预计未来3个月将会增加人手，25%预计缩减人手，另有41%未有计划在来... 关键词：雇主 调查 人手 保守 季增 本港 概念：调查指雇主增聘意欲趋保守 , 季增加人手 新浪在美股亚马逊(AMZN)股市讨论:纽约联邦储备银行 5 月的一项... | 美股同学会 ＠ 2025-06-10T 同学会亚马逊(AMZN)、沃尔玛百货(WMT)个股讨论！纽约联邦储备银行5 月的一项调查发现，纽约和新泽西州北部的大多数企业至少将部分关税成本转嫁给了客户... 关键词：关税 转嫁 概念：关税转嫁消费者 , 纽约联储调查 花旗年底前削3500个内地职位 ＠ 2025-06-09T00: 花旗集团据报将在中国裁减约3500个技术职位，是其削减成本及精简全球业务计划的一部分，涉及的部门为位于中国上海及大连的全球技术解决中心，... 关键词：花旗 中国 裁员 概念：花旗中国裁员 , 全球技术
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