| 相关关键词：加薪 , 调查 , 明年 , 李家超 , 互联互通 , 金融 , 湾区 , 香港 |
| 相关概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 , 调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 中国经济 , 持续优化各项互联互通措施促进大湾区金融市场融合 |
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| 【商报时评】收入增需求强 消费供应要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会的调查显示，多逾九成本港机构首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。劳动市场向好，印证了... |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 63%企业明年拟加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会联同内地人力资源公司中智谘询于昨天公布“2024年薪酬趋势调查”结果，有33%机构未决定来年会否调整薪酬，3%机构预期会冻薪，... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 |
| 加薪有望？！调查：逾6成企业料明年加薪 平均加幅3.6% ＠ 2024-10-13T |
| 【有线新闻】人力资源管理学会调查显示，逾六成企业计划明年加薪，平均加幅3.6%，幅度较今年高，学会相信个别行业继续以加薪“抢人手”。 打工仔辛苦了一... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 ＠ 2024-10-12T16: |
| 有调查显示，今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2，低于大湾区其他内地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年终，打工仔都关心有否加薪或出花红... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 调查指逾六成本港机构明年加薪 四成三企业会冻结人手 ＠ 2024-10-12T |
| 香港人力资源管理学会的调查发现，本港及大湾区机构今年整体薪酬都有调整，分别平均加薪3.2%及4.8%。 超过六成本港机构表示明年会加薪，幅度3.6%，... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：中国经济 |
| 港股在A股休完国庆长假后大幅回档 香港特首李家超说话了 ＠ 2024-10-10T |
| 香港股市大幅回跌之际，香港特区行政长官李家超今(8) 日出席“2024 粤港澳大湾区高峰论坛”时表示，香港政府将继续善用香港作为金融中心的领先优势，... |
| 关键词：李家超 互联互通 |
| 概念：持续优化各项互联互通措施促进大湾区金融市场融合 |
| 李家超：续深化互联互通和民生金融- 财经 - 香港文汇网 ＠ 2024-10-10T |
| 李家超表示，大湾区是跨境金融互联互通的重要试验场和参与者，香港与大湾区内地城市金融市场的互联互通不断增量扩容。多个项目相继落成，... |
| 关键词：李家超 互联互通 金融 湾区 香港 |
| 概念：持续优化各项互联互通措施促进大湾区金融市场融合 |
| 孙煜：港参与大湾区建设具优势- 财经 - 香港文汇网 ＠ 2024-10-10T |
| 香港文汇报讯中银香港副董事长兼总裁孙煜昨出席“2024粤港澳大湾区高峰论坛”时表示，《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布实施至今，香港与澳门及内地九个... |
| 关键词：李家超 互联互通 香港 |
| 概念：持续优化各项互联互通措施促进大湾区金融市场融合 |
| 孙煜：香港要发挥桥梁角色优势 抢抓国家新政策红利 ＠ 2024-10-09T |
| 中银香港副董事长兼总裁孙煜在一个论坛致辞说，粤港澳大湾区建设是国家级重大政策机遇，内地相继推出一批支持性政策和举措，是境外资金进入大湾区市场的... |
| 关键词：李家超 互联互通 香港 |
| 概念：持续优化各项互联互通措施促进大湾区金融市场融合 |
| 李家超：本港具高度国际化及市场化营运环境 ＠ 2024-10-09T |
| 【Now新闻台】行政长官李家超出席《信报》举办的粤港澳大湾区高峰论坛时称，香港拥有一国两制独特优势，未来会持续加强与内地的互联互通措施。 |
| 关键词：李家超 互联互通 香港 |
| 概念：持续优化各项互联互通措施促进大湾区金融市场融合 |
