新闻热点 @ 淡马锡要求渣打增独立董事

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:办公室 , 要求 , 否则 , 每周 , 员工 , 回办公室 , 工作 , 谷歌 , 中资 , 英国钢铁 , 旗下 , 沃尔玛 , 中国供应商 , 商降价 , 恒指 , 目标 , 渣打 , 经理涉 , 麦当劳 , 口交 , 下属 , 性交
相关概念:要求部分远距员工 , 员工每周进办公室 , 要求部分员工每周 , 天回办公室工作 , 据报英国政府考虑将中资旗下英国钢铁公司国有化财经新闻 , 施纪贤要求国会紧急开会 , 沃尔玛被约谈后未放弃据报续推动中国供应商降价 , 继续要求 , 渣打调高恒指目标 , 个月目标至 , 渣打上调恒指 , 沃尔玛继续推动中国供应商降价 , 美国关税 , 麦当劳时任经理涉要求下属口交 , 岁女下属性交
 
Google:远距员工每周必须有三天进办公室 否则将裁员 @ 2025-04-26T
火报记者陈锐/报导近日,Google要求远距员工返回办公室采行混合模式,否则可能面临裁员或自愿离职。新冠疫情后,Google正在加速推动远距员工返回办公室。
关键词:办公室 要求 否则
概念:要求部分远距员工 , 员工每周进办公室
谷歌要求雇员一周最少3天回办公室工作 @ 2025-04-26T
美国媒体CNBC报道,搜寻引擎公司谷歌(Google)要求部分只须遥距办公的雇员,必须每周最少三天回到办公室工作,否则可能失去职位。 新冠疫情后,谷歌容许一些部门主管批准...
关键词:办公室 要求 否则
概念:要求部分员工每周 , 天回办公室工作
谷歌发最后通牒 不回办公室上班就解雇 @ 2025-04-26T
外泄的公司内部文件指出,谷歌已对一些远距工作员工发出最后通牒,若每周不重返办公室至少三天就面临解雇。 旧金山纪事报(San Francisco Chronicle)...
关键词:要求 每周 员工 回办公室 工作 否则 谷歌
概念:员工每周进办公室 , 要求部分远距员工
英国钢铁公司面临关闭危机 施纪贤要求国会紧急开会处理 @ 2025-04-13T
英国首相施纪贤召回所有国会议员,要求下议院周末举行紧急会议,通过法院以挽救中资企业旗下的“英国钢铁公司”,以免工厂关闭而造成大量工人失业,...
关键词:中资 英国钢铁 旗下
概念:据报英国政府考虑将中资旗下英国钢铁公司国有化财经新闻 , 施纪贤要求国会紧急开会
趋势报导|关税战之后,全球零售业供应链的逻辑正全面翻转 | 优分析 | LINE TODAY @ 2025-04-05T
对投资人而言,这些变数正不断推升零售业的营运成本,压缩到未来盈余成长空间。如今的投资判断不再如以往单纯,需纳入更多风险与复杂因素进行评估。 ...
关键词:沃尔玛 中国供应商 商降价
概念:沃尔玛被约谈后未放弃据报续推动中国供应商降价 , 继续要求
大行续乐观 渣打吁候低吸 上调恒指目标 最牛二万八 @ 2025-04-05T
港股高位反覆之际,大行乐观情绪未受影响。渣打财富方案首席投资办公室昨发表的今季市场展望,将恒生指数12个月目标区间调高至24000点至26000点,12个月...
关键词:恒指 目标 渣打
概念:渣打调高恒指目标 , 个月目标至
东亚银行上调恒指年底目标至26000点 @ 2025-04-04T
《经济通通讯社3日专讯》东亚银行(00023)发表今年第二季展望报告,将恒生指数预测市盈率目标由10.8倍上调至11.3倍,并上调恒指今年底目标至26000点,...
关键词:恒指 渣打
概念:渣打调高恒指目标 , 个月目标至
渣打上调恒指12个月目标区间至24000-26000点降美股至“中性”财经新闻Financial News @ 2025-04-03T
汇港通讯> 渣打财富方案首席投资办公室发表2025年第二季度市场展望,渣打北亚区首席投资总监郑子体表示,该行建议均衡配置于美国、欧洲和亚洲等主要股市...
关键词:恒指 渣打
概念:渣打上调恒指 , 个月目标至
【关税风波】沃尔玛继续向内地供应商施压 @ 2025-04-02T
【Now新闻台】【Now财经台】据报美国大型连锁零售商沃尔玛(Walmart)继续向内地供应商施压,要求减价。
关键词:沃尔玛 中国供应商
概念:沃尔玛继续推动中国供应商降价 , 美国关税
麦当劳前经理涉非礼女兼职 控方指想再与X发生性关系 被告否认 @ 2025-03-29T
麦当劳时任分店经理涉要15岁女兼职为他口交,又涉把女方私密照传给同事案今(28日)续审,控方今展开盘问,质疑他想与事主X互通讯息,是想与她发生.
关键词:经理涉 麦当劳 口交 下属 性交
概念:麦当劳时任经理涉要求下属口交 , 岁女下属性交
 < 上一页     下一页 > 

流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南
版权所有 不得转载 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免责声明 : 88iv设立此一网站,旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料,但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明,此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字,并引致任何直接或间接的损失或亏损,88iv概不负责,亦不会作出任何赔偿(不论根据侵权法、合约或其他规定亦然)。此外,88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺,亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。