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| 三星陷“晶片危机”！员工曝：内部士气低落、 工程师有意跳槽 ＠ 2024-07-16T |
| 编译魏国金／台北报导〕金融时报报导，升高的劳动危机使三星在人工智慧（AI）市场上追赶对手的努力趋于复杂。一名三星工程师透露，“内部气氛悲观，... |
| 关键词：罢工 三星 |
| 概念：三星电子工会宣布无限期罢工 |
| 三星电子最大工会无限期罢工 斥管理层无意对话 ＠ 2024-07-16T |
| 正在进行大罢工的南韩三星电子最大工会组织“全国三星电子工会”，今日(10日)宣布启动无限期罢工。 争取加薪的工会原定今日结束三日罢工后，从下星期... |
| 关键词：罢工 三星 |
| 概念：三星电子工会宣布无限期罢工 |
| 要求加薪3.5% 三星电子工会无限期罢工 ＠ 2024-07-13T |
| 南韩科技巨擘三星电子的工会因劳资谈判未果8日起罢工3天，至今仍无进展，工会昨日宣布即刻开始无限期罢工，要求全体成员平均加薪3.5% |
| 关键词：罢工 三星 |
| 概念：三星电子工会宣布无限期罢工 |
| 南韩三星电子最大工会因谈判加薪未有结果 宣布无限期罢工 ＠ 2024-07-13T |
| 南韩三星电子最大工会，因与资方谈判加薪未有结果，宣布无限期罢工。工会由周一开始罢工，原定为三天，但工会指资方没有任何对话意欲，宣布即日起无限... |
| 关键词：罢工 三星 |
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| 三星电子最大工会宣布无限期大罢工 ＠ 2024-07-11T |
| 【有线新闻】南韩三星电子最大工会，宣布无限期大罢工。 全国三星电子工会周一发起，原定为期三日的首轮罢工，争取加薪3.5%等改善待遇。 |
| 关键词：罢工 三星 |
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| 港铁非经理级员工今年加薪2.05%至6.15% 另设额外特别奖金 ＠ 2024-07-06T |
| 【Now新闻台】港铁宣布，非经理级员工今年会加薪2.05%至6.15%，与去年加幅相若，另设公司45周年额外特别奖金。 港铁下午与工会代表会面，公布薪酬检讨... |
| 关键词：港铁 加薪 员工 |
| 概念：港铁非经理级员工今年加薪 , 薪酬加幅 |
| 港铁非经理级员工基本薪酬按表现加约2%至6% 工会感失望指与预期有落差| 无线新闻TVB News ＠ 2024-07-06T |
| 港铁加员工薪酬，非经理级员工基本薪酬按表现加约百分之2至6。工会表示，加幅与预期有落差。港铁调整薪酬，分经理级和非经理级，非经理级员工基本薪酬... |
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| 概念：港铁非经理级员工今年加薪 , 奖金工会 |
| 港铁加薪｜非经理级员工基本薪酬加2.05%至6.15% 工会指较预期差- 有线宽频i-CABLE ＠ 2024-07-05T |
| 【有线新闻】港铁非经理级员工今个月起基本薪酬加2.05%至6.15%，工会指差过预期，又指九成员工加幅不足5%。 香港铁路专业人员工会主席林伟强：“整体... |
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| 概念：港铁非经理级员工今年加薪 , 奖金工会 |
| 退休前，遇上“积金易”平台推出- 罗国森我要退休- 财智- 生活- etnet Mobile|香港新闻财经资讯和生活平台 ＠ 2024-06-28T |
| 各位，如果我问100个人，自己有多少个强积金户口，我相信，至少有一半是答不出来的。进一步来说，那当然连自己强积金户口有多少钱也不掌握呢！在此我... |
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| “积金易”平台首日落地 积金局：实现减费目标 ＠ 2024-06-28T |
| 【有线新闻】“积金易”平台首日投入运作，积金局主席刘麦嘉轩认为，有助实现减费目标。有分析认为平台可以鼓励雇员整合强积金户口。 “(积金易平台有... |
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