分享此页

新闻热点 @ 周三起国泰重开香港站市区预办登机服务港铁

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:国泰 , 个月 , 员工 , 明年 , 航空 , 酌情花红 , 港铁 , 金泽培 , 行政总裁 , 至明年底
相关概念:国泰千亿 , 香港员工发放一个月酌情花红 , 国泰向员工派 , 航空中 , 港铁行政总裁金泽培续任至明年底 , 香港国泰航空航班 , 内地女乘客
 
国泰与空巴签协议订购150架飞机 目标明年提供共100个航点选择 @ 2024-10-23T
国泰航空与空中巴士签署协议订购150架飞机,期望把握三跑道系统启用带来的机遇。双方代表举行签约仪式,国泰未来七年的机队建设,投资超过1000亿港元订购...
关键词:国泰
概念:国泰千亿
国泰293|国泰航空预告派1个月花红 与去年相比多或少了? @ 2024-10-23T
国泰航空2024年度酌情花红相当于一个月月薪今年未如去年派“特别酌谢金”国泰航空(00293)向员工表示,2024年度将发放相当于1个月月薪的酌情花红,...
关键词:国泰 个月 员工 明年
概念:香港员工发放一个月酌情花红 , 国泰向员工派
国泰(00293.HK):最快2026年收第二批空中巴士窄体客机冀保持薪酬竞争力留住航空人才财经新闻Financial News @ 2024-10-23T
国泰(00293.HK)公布,过去一年与空中巴士(EADSY.US)签署多达150架新一代飞机的订购协议,当中包括窄体客机、区域广体客机及大型货机,为集团1000亿元投资...
关键词:国泰 航空
概念:国泰千亿 , 航空中
国泰向员工发放酌情花红 相当于一个月合资格薪酬 @ 2024-10-22T16:
国泰航空表示,今年业务取得良好进展,宣布向员工发放相当于一个月合资格薪酬的酌情花红。国泰说,一直以表彰员工付出为公司核心价值,致力与员工分享成果...
关键词:国泰 个月 员工 明年 酌情花红
概念:香港员工发放一个月酌情花红 , 国泰向员工派
港铁:金泽培将续任行政总裁至明年底 公司将全球招聘接任人选|本地|商业电台 881903 @ 2024-10-10T
港铁公司宣布,行政总裁金泽培任期在明年3月31日届满后,将再续任至明年12月31日,公司将展开全球招聘,物色合适的接任人选。 港铁主席欧阳伯权表示,金泽...
关键词:港铁 金泽培 行政总裁 至明年底
概念:港铁行政总裁金泽培续任至明年底
港铁(00066.HK)将展开全球招聘 物色合适行政总裁人选 @ 2024-10-10T
港铁(00066.HK)宣布,行政总裁金泽培现届任期在2025年3月31日届满后,将再获委任为行政总裁,新任期由2025年4月1日至12月31日止,董事局将展开全球招聘,...
关键词:港铁 金泽培 行政总裁 至明年底
概念:港铁行政总裁金泽培续任至明年底
中国股市“快牛”行情下外资重大转向:卖印度 买中国 @ 2024-10-10T
10月8日|随着中国A股及港股市场近期表现强劲,外资似乎正削减在印度等其他亚洲市场的资金配置,转而将资金投向中国股票市场。据EFPR数据显示,在截至10...
关键词:港铁 金泽培 行政总裁 至明年底
概念:
金泽培续任港铁CEO至明年底 将全球招聘接班人 @ 2024-10-09T
港铁(00066)宣布,董事局已决定再度任命金泽培为行政总裁,任期由2025年4月1日起至明年12月底,并将就续任一事订立新的服务合约。
关键词:港铁 金泽培 行政总裁 至明年底
概念:港铁行政总裁金泽培续任至明年底
海外基金绩效印度最亮眼- 投资理财- 工商时报 @ 2024-10-09T
检视今年以来投信发行的各类海外基金绩效,单一国家股票型在印度基金的拉升下以平均24.31%跃居冠军,其次为美国股票型23.01%、亚洲股票型20.01%,...
关键词:港铁 金泽培 行政总裁 至明年底
概念:
椅背遭踢内地事主受访 “想国泰道歉回应” - 20240923 - 港闻 @ 2024-09-23T
【明报专讯】国泰航空上周二(17日)一班由香港飞往伦敦航班,有乘客因调整椅背问题发生冲突,国泰表示将拒绝涉事两名操粤语的男女乘客乘搭任何国泰集团的...
关键词:国泰
概念:香港国泰航空航班 , 内地女乘客
 < 上一页     下一页 > 

流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南
版权所有 不得转载 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免责声明 : 88iv设立此一网站,旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料,但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明,此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字,并引致任何直接或间接的损失或亏损,88iv概不负责,亦不会作出任何赔偿(不论根据侵权法、合约或其他规定亦然)。此外,88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺,亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。