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| 训修实业集团有限公司, 01962.HK - 公司概览 |
| 集团主席 |
张有沧 |
| 发行股本(股) |
686,000,000 |
| 面值币种 |
美元 |
| 股票面值 |
0.01 |
| 行业分类 |
美容及个人护理 |
| 公司业务 |
集团主要从事发制品的生产与交易。 全年业绩: 于本年度，集团的营业额为777.4百万港元（2018年： 732.2百万港元），较截至2018年12月31日止年度增加6.2%。 集团本年度营运纯利为86.2百万港元，较截至2018年12月31日止年度的110.6百万港元减少24.4百万港元或22.1%。 业务回顾 最低工资上升 于本年度，集团收入有所增加，而毛利及纯利减少，乃由于孟加拉工人最低工资自2018年12月起突然大幅调升所致。集团立即于2018年12月27日在香港联合交易所有限公司（「联交所」）网站就此事刊发公告通知公众。集团确信工资上升为独立事件，相关机关将不会于短期内新增类似政策。 定价政策变更 因应工资成本突然增加，集团已于本年度调整若干定价政策。于本年度上半年，集团调涨产品售价并将额外成本转嫁予客户。结果显示，与去年同期相比，中期利润获得维持，惟中期收入增长仅受到0.5%影响。 集团的收入势头及市场份额亦略受影响。集团决定于本年度下半年小幅调降产品售价。因此，于本年度下半年重新获得客户订单，本年度收入总额为777.4百万港元，较截至2018年12月31日止年度的732.2百万港元增加6.2%。 员工政策变更 于本年度下半年，集团透过在孟加拉采纳若干高效的员工政策，进一步缩减生产成本。在孟加拉出口加工区以内及以外存在工资差异。自本年度下半年起，集团已停止于孟加拉出口加工区以内招聘新工人，并于该区以外招聘更多接受较低工资的工人。该等政策已证明能有效将最低工资增加的影响降至最低。 配售股份及改善资本负债比率 集团于本年度首次在股权市场筹资。集团于2019年9月26日成功向独立第三方配售33,180,000股每股面值0.01美元的公司现有普通股（「股份」），并于2019年10月3日根据先旧后新认购发行新股份，筹得51.4百万港元。此外，集团于2019年11月15日根据特别授权向Evergreen Enterprise Holdings Limited（集团的控股股东）发行12,902,000股新股份，筹得约20.0百万港元。筹得资金总额约71.4百万港元已用于偿还现有银行借贷。有关股份配售的详情载于公司日期分别为2019年9月20日、 2019年9月26日、 2019年10月3日及2019年11月15日的公告，以及日期为2019年10月29日的通函。 于进行该等筹资活动后，集团本年度的资本负债比率从91.0%降至83.0%，降幅为8.0%。 业务展望: 于孟加拉新建的设施在2019年已接近竣工。集团将专注于产品开发及提升生产效率，尤其是单价及利润率较高的人发制品。 集团将持续于孟加拉出口加工区以内及以外重新部署工人，以缩减薪酬成本。 随着中国工厂生产规模进一步缩小，集团预期整体生产成本将下降。 展望来年，集团将于亚洲国家设立新的批发办公室，以自有品牌销售高档人发接发产品。此外，集团亦将投入更多心力扩大集团的电子销售平台。平均而言，集团产品的零售价较工厂价高出约300%。透过有效执行该等直接销售策略，集团的毛利率及纯利预期将提升至更高水平。 简而言之，尽管近期新型冠状病毒肺炎（「COVID-19」）疫情于2020年初的爆发及中华人民共和国（「中国」）政府其后执行的隔离措施以及其他国家采取的旅游限制直至本年报日期对集团营运概无重大影响。鉴于COVID-19疫情在全球爆发的不可预测性，以及可能由相关政府及企业实体实施的任何进一步紧急措施，集团预期COVID-19疫情爆发可能影响集团2020年余下季度的综合业绩。 |
资料来源于上市公司财务报表
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