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碧桂園4巨頭年薪削至12萬傳持債者不回售人幣債避過違約 @ 2023-12-14T04:

Keyword：碧桂園

Concept：董事減薪 , 碧桂園楊惠妍

自碧桂園表示正從開源節流兩方面努力展開自救後，動作不斷。１２月１２日晚間，碧桂園發布自願公告稱，結合行業和實際經營需要，公司執行董事楊惠妍、莫斌、楊子瑩，非執行董事陳翀主動提出降低薪酬請求，並已於１１月１日與公司簽訂董事服務補充協議及補充委任函，將作為董事之最新年度薪酬調整至１２萬元，即月薪１萬元。

日前表示會「砸鍋賣鐵支持公司」的碧桂園董事局主席楊惠妍，連同公司３名董事莫斌、楊子瑩、陳翀，宣布自願降薪。降薪後統一調整為年薪人民幣１２萬元，也就是月薪僅人民幣１萬元（新台幣４．４萬元）。

日前表明會「砸鍋賣鐵支持公司」的碧桂園（２００７．ＨＫ）主席楊惠妍，連同公司３名董事，宣布自願減薪。其中楊惠妍及其丈夫陳翀，年度薪酬由３７萬元（人民幣．下同）降６７％，至僅１２萬元；楊國強三女、楊惠妍的妹妹楊子瑩，年薪亦由２００萬元減９４％，至１２萬元；總裁兼執行董事莫斌，則由年薪３００萬元減９６％，至１２萬元，上述調整１１月起生效。另外，彭博引述知情人士報道，碧桂園成功避免首次人民幣債券違約，其人民幣債券「２２碧地０２」的多數持有人，據報已同意不行使回售權。

碧桂園(０２００７．ＨＫ)公布，創辦人楊國強的二女兒、執行董事兼董事會主席楊惠妍、執行董事兼總裁莫斌、執行董事楊子瑩及非執行董事陳翀主動提出降低薪酬請求，將年薪劃一減少至１２萬元人民幣。楊惠妍和陳翀年度薪酬原為３７萬元人民幣，減幅逾６７％；莫斌和楊子瑩年度薪酬原本分別為３００萬和２００萬元，減幅分別逾９成。公告顯示，４人已於上月初與公司簽訂董事服務補充協議及補充委任函。

碧桂園董事齊減薪總裁莫斌年薪１５００萬累劈至１２萬每日３２８蚊

碧桂園多名董事主動調減薪酬。另據報公司一只人民幣債券成功避過債務違約。碧桂園執行董事楊惠妍、莫斌、楊子瑩以及非執董陳翀主動提出調低年度薪酬，主要配合行業及公司實際經營需要。４名人士的年度薪酬將全部減至１２萬元人民幣；但以莫斌及楊子瑩的減幅較大，他們的年薪原本分別為３００萬及２００萬元人民幣。楊惠妍及陳翀原本年薪皆為３７萬元人民幣。有關改動已於上月１日生效。另有內地媒體報道，碧桂園日前召開投資者座談會，為一只人民幣債券探討還債資金籌措及風險緩解的安排。多數債券持有人同意不要求支付款項，選擇繼續持有。

另外，碧桂園宣布主席楊惠妍、總裁莫斌、執行董事楊子瑩及非執行董事陳翀，主動提出降薪請求，各人年薪全部為１２萬元明年生效，但論減幅，則莫斌以減薪９６％最多，其原本薪酬為３００萬元，其次為楊子瑩，原本薪酬為２００萬元，而楊惠妍及陳翀原本薪酬均為３７萬元。

原標題：碧桂園：楊惠妍等四位董事自願降薪

碧桂園公告，結合行業和公司實際經營需要，公司執行董事楊惠妍、莫斌、楊子瑩及非執行董事陳翀主動提出降低薪酬請求。其中，楊惠妍年度薪酬由３７萬元人民幣下調至１２萬元人民幣，莫斌年度薪酬由３００萬元人民幣下調至１２萬元人民幣。

此外，碧桂園（２００７）再避過境內違約，彭博報道指一批８億元人民幣的認沽期權持有人，同意不作行使。不過，該公司管理層要節衣縮食，主席楊惠妍等４名董事主動提出降低薪酬，年薪劃一減至１２萬元人民幣，即月薪只收１萬人民幣；該股開市跌２．５３％。

中國房地產巨頭碧桂園星期五（１２月８日）召開內部月度管理會議。董事局主席楊惠妍會上表示，家族肯定會砸鍋賣鐵支持公司，公司會努力成為出險企業盡快恢復的一個樣板，未來１２個月公司主要有三項工作：保交付、保經營和保信用。根據澎湃新聞和證券時報網報道，楊惠妍透露，未來的１２個月，交付挑戰會進入深水區，２０２４年碧桂園交付量預計超過４０萬套，數量仍然龐大。「保交付是非常艱難但也非常重要的一項工作，希望大家嚴陣以待，高度重視，做好前置規劃。」據了解，今年前１１個月，碧桂園集團已累計交付房屋約５０萬套，累計交付面積６０４３萬平方米，涉及３１個省、２４０個城市，交付量再次穩居行業第一。其中，山東、山西、江蘇、

碧桂園公司發布公告，董事主動提出降低薪酬請求。楊惠妍、莫斌等高管的年薪從３００萬元降低到１２萬元。此外，公司取消了高管配車和免費食堂待遇。公司還通過內部公開競拍和對外工抵化債等方式盤活了所有集團公車。此舉是為了降低成本和控制行政費用開銷。碧桂園集團預計２０２４年交付量將超過４０萬套，將繼續努力保障現金流安全和削減支出。同時，碧桂園董事局主席楊惠妍家族也為公司提供了資金支持，已經合計支持總額約４１０億港元。

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