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Twitter 將支援長篇文字推文 @ 2022-11-08T20: Back Hot News
Keyword:員工 裁員
Concept:裁員推特員工
裁員結果出爐後,多名遭到解雇的推特員工提出集體訴訟,控訴擁有超過100名員工的推特,沒有依法在大規模裁員前60天發出書面通知,而推特大規模裁員也引起聯合國關注,聯合國人權事務高級專員呼吁馬斯克應注重人權。
世界首富馬斯克(ELON MUSK)完成收購案、入主推特之後,隨即大刀闊斧進行改革,先是裁掉高階主管,隨後又掀起裁員潮。不僅美國本土,就連在國外的推特子公司員工同樣遭殃,其中印度有超過九成員工被革職,只剩下10多人左右。
特拉執行長馬斯克(ELON MUSK)10 月底完成 440 億美元推特(TWITTER)收購以來,正不惜一切代價地開源節流,此前外界盛傳,馬斯克火速開除包括推特 CEO 等 4 名高層後,已下令該公司要在下周 11 月 1 日之前進行裁員,總規模恐達到 50%,而《NBC》消息指出,TWITTER 表示將從美國時間周(4)五早上開始透過 EMAIL 通知員工他們是否遭到資遣。
特斯拉執行長馬斯克(ELON MUSK)近日完成收購並全面接管推特後,傳出馬斯克將在當地時間4日開始裁員推特員工,先前有消息指人數多達3700人。推特總員工數達7500人。
全球首富、特斯拉執行長馬斯克(ELON MUSK)以440億美元收購社群平台推特後,為縮減經營成本,上周大刀闊斧進行裁員,推特7500名員工有將近一半都被炒魷魚,留下的公司職員也深感不安。不過,又有外媒透露,推特公司現在正又聯系數十名被裁員的員工,請他們重返公司上班。
社群媒體推特公司被全球首富馬斯克收購後,上周五解雇一半員工,但是卻發生裁錯員工的事件! 推特現在正在聯絡數十名失去工作的員工,並將回聘他們,其中有一名印度推特員工,被裁員後上傳的一張照片卻在網路上爆紅。 
多名遭解雇的推特員工已經准備對馬斯克提出集體控告。承辨的加州律師LISA BLOOM表示,馬斯克在推特所為,已經違反加州法令。根據加州WARN(WORKER ADJUSTMENT AND RETRAINING NOTIFICATION)法令,雇主在大規模裁員之前,應在60天前提出預告。這法令適用於30天之內裁員50人以上的企業,違法的雇主一天面臨每件每天500美元的罰則,以及賠償損失的薪水、醫療保險和其他補助等。
推特員工3日提出集體訴訟指出,推特解雇員工的方式違反「勞工調整和再培訓通知法案」(WARN ACT)。該法案規定,雇用超過100名員工的雇主須在大規模裁員前60天發出書面通知,而所謂大規模裁員是指「裁員行為在單一雇用場所內影響50名以上員工」。推特在馬斯克入主前就有7500名員工。
【財訊快報/陳孟朔】社交媒體推特(TWITTER)要求上周遭到解雇的部份員工重新上班。 外電引述消息人士透露,TWITTER管理層向一些遭到解雇員工表示,他們是被錯誤解雇的,並對有些被遭解雇員工表示,經重新評估後,認為其經驗有助馬斯克落實對TWITTER的改革計劃,所以希望他們重返工作崗位。 TWITTER 11月3日開始大規模解雇員工,但未有公布具體數量,但估計是員工總數的一半。該公司最後公布的員工總數超過7000人。 推特前執行長(CEO)多爾西(JACK DORSEY)表示,為他出任CEO期間,TWITTER發展過速而道歉。 多爾西帖文指出,TWITTER員工與前員工是實力雄厚及堅強的人士,面對困境仍不會輕言放棄,而他知道一些TWITTER員工及前員工對其個月不滿,而他也覺得對於集團發展過速,他是有責任的,並且為此致歉。 TWITTER於2013年上任時,約有2000名員工。去年底,該公司有逾7500名員工。
美國媒體報導,社群網站「推特」(TWITTER)在被富豪馬斯克買下之後,證實要裁員。推特已經向員工發布裁員通知,並且請員工在加州時間星期五,檢查電郵信箱,看看是不是有收到解雇通知。
《華盛頓郵報》31日又報導,馬斯克計劃裁減買四分一員工,即約2,000人。至本月3日(周四),《彭博》引述消息透露,馬斯克計劃裁減TWITTER約3,700個職位,即公司員工總數的一半,並打算在周五通知受影響的員工。董事級和副總裁級員工據知在上周末已被裁減,其他管理層被要求「交人」。產品團隊裁員名單,則由特斯拉的工程師和主管級員工審查同評估,根據員工個人在任職期間對TWITTER程式代碼編寫的貢獻來制定及排名。
由於印度多年來培育許多具有專業技術與管理能力的人才,加上印度人英文能力佳,全美高科技人才的工作簽證有將近一半是發給印度人。根據人才管理顧問公司億康先達(EGON ZEHNDER)統計,標普500指數中500間上市公司,印度裔執行長的數量高居第2,僅次於美國。值得注意的是,推特前執行長PARAG AGRAWAL與前財務主管NED SEGAL正好都是印度裔,而馬斯克入主推特後已裁掉這些高層。對此,推特並未做出回應,不確定為何印度裔員工的裁員比例這麼高。
MONEYDJ新聞 2022-11-07 07:44:19 記者 郭妍希 報導市場謠傳,臉書(FACEBOOK)母公司META PLATFORMS INC.計畫本周開始大幅削減人力,恐怕是最近這波科技業裁員潮爆發以來,規模最大的一次。 華爾街日報6日獨家引述消息人士報導,META這波裁員行動預計會影響數千名員工,最快本周三(11月9日)就會宣布。META截至9月底聘請的員工超過87,000人,消息透露,高層已要求員工本周起取消非必要的旅行計畫。 這會是META成立18年以來首度大裁員。雖然裁減比例小於過去一周裁撤約50%員工的推特(TWITTER INC.),丟掉工作的META員工人數,卻會是大型科技業者一年以來最多人遭裁員的一次。 META發言人不願多做評論,僅要記者參考執行長祖克柏(MARK ZUCKERBERG)最近有關「優先聚焦少數幾個高度成長領域」的談話。祖克柏10月26日在第三季財報電話會議曾說,「未來一年部分團隊會顯著擴充人力,但其他多數團隊的人力則會持平或萎縮。」「總體來看,我們預測2023年底的人力規模可能跟現在差不多,也可能略少。」 META因為大舉投入元宇宙、短影
[周刊王CTWANT] 在全球首富馬斯克(ELON MUSK)買下推特後,推特先是面臨現任高管遭到裁員。而從4日開始,有3700名員工被信件通知即刻解職,甚至連一位懷胎八個月的孕婦也在名單其中。為此,馬斯克表示推特每天損失超過400萬美元(折合新台幣約1.3億元),而且遭裁員的員工均會獲得3個月的遣散費。但聯合國人權事務高級專員(HIGH COMMISSIONER FOR HUMAN RIGHTS)圖克(VOLKER TURK)則呼吁馬斯克「尊重我們共同的人權」。
[新頭殼NEWTALK] 由於利率上升、通貨膨脹加劇和歐洲能源危機導致全球經濟增長放緩,包括微軟、推特和 SNAP INC 在內的多家美國科技公司,近幾個月來紛紛裁員和縮減招聘規模。 而如今,美國社交媒體巨頭 META 也將加入大規模裁員的行業,並且其裁員數量可能遠超其他科技巨頭,可能成為今年大型科技公司中最多的。 外媒援引知情人士的話報導稱,美國社交媒體巨頭 META(原 FACEBOOK)計劃本周開始大規模裁員,將影響數千名員工,最早將於本周三宣布。 今年 10 月,META 曾發表預測,今年冬季公司將表現疲弱,明年成本將大幅增加。這一預期使 META 的股票市值蒸發約 670 億美元。今年初以來,隨著公司股價跌跌不休,公司市值已累計蒸發逾 5,000 億美元。 對於 META 來說,目前正面臨著多方面的逆風:全球經濟增長放緩、來自 TIKTOK 等對手的競爭加劇、蘋果公司的隱私政策變化、外界對元世界大規模支出的擔憂以及無處不在的監管威脅。正因此,市場對於 META 公司的前景擔憂不斷加劇,股價也持續下挫。 根據 META 最新發布的財報,截至今年 9 月底,META 員工總量超過
裁員結束了TWITTER員工從4月開始的動蕩時期,當時該公司披露馬斯克已成為其最大的個人股東。馬斯克隨後同意加入TWITTER的董事會,但後來又決定不加入。他發起了對TWITTER最終接受的公司的競購。幾周後,馬斯克對這筆交易提出了質疑,然後試圖放棄退出,在上個月再次改變方向並表示他將繼續進行交易。在此過程中,他時不時會批評該公司及其高管。
推特在給員工的電子郵件中說,公司打算周五開始裁員。馬斯克上個月以440億美元收購了推特公司,知情人士稱,他計劃裁掉一半的員工,以兌現成本削減計劃。
盡管有被裁的員工已經在聯邦法院向推特提起集體訴訟,稱他們未能在2個月前提前收到通知,去上班時發現被鎖在辦公室門外。但根據法律規定,若推特給被裁員的員工以60天的工資,裁員仍然是符合法律規定的。
推特員工在馬斯克收購該公司後便已擔心遭裁員,馬斯克上月27日接管推特後便開除原執行長亞格拉瓦(PARAG AGRAWAL)等四名高管,另有高層相繼離職,上周末有少數主管及副總裁職位遭裁撤,其他部門主管也被要求列出裁員名單。
比起馬斯克一口氣辭退推特近半數員工(3700人),雖然 META 這次裁員比例不如推特,但裁員數量可能超過推特,成為今年大型科技公司中裁員數量最多的。
TESLA行政總裁、世界首富馬斯克(ELON MUSK)接手一周後,推特(TWITTER)周四(11月3日)晚上通過電子郵件通知員工,周五將開始裁員。周五,推特暫時關閉了辦公室並切斷了員工對內部系統的訪問權限。
(中央社舊金山3日綜合外電報導)推特表示將自4日起開始裁員。紐時報導,推特7500名員工中估計約半數將走人。億萬富豪馬斯克新官上任三把火,在豪擲440億美元收購推特後,大刀闊斧維持這家公司財務健全。
外媒報導,馬斯克裁員動作頻頻,推特印度分公司已裁掉200多名員工,占印度裔員工總數比例超過90%,最終僅留下10余人。這些被裁掉的印度裔員工約7成負責全球市場的產品和工程團隊,其他像是營銷、公共政策和企業溝通等各部門的職位人力也大幅縮減。

 

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