Hot News

積金局料有雇主或續拖欠供款 孫玉菡稱會按法例追回 @ 2022-10-07T04: Back Hot News
Keyword:員工 凱施餅店 拖欠 供款 積金局
Concept:本周內發放員工 , 拖欠強積金供款積金局
積金局表示,凱施餅店拖欠員工8月份的強積金供款,共約76萬元,涉及約580名員工。 而8月份之前的供款期,該餅店亦有零星的拖欠強積金供款情況,涉及約1萬元。
有工會指出,擁有數十間分店的凱施餅店拖欠員工薪金。酒店及餐飲從業員協會表示,凱施餅店管理層今早向員工發放緊急內部通知,工會得悉七成員工也能准時出糧,現影響了部分員工。資方現正努力尋求解決方案,希望短期內處理欠薪事宜。 工會說,凱施餅店擁有約800名員工。疫情下,餅店生意受影響是不爭的事實,工會希望雇主能盡快履行承諾,於周內向欠薪的員工發放工資,工會將密切跟進。 積金局表示,凱施餅店拖欠員工8月份的強積金供款,共約76萬元,涉及約580名員工。 而8月份之前的供款期,該餅店亦有零星的拖欠強積金供款情況,涉及約1萬元。積金局將會代受影響雇員追討有關拖欠供款,包括展開民事申索。
【NOW新聞台】有數十間分店的凱施餅店拖欠部分員工薪金及強積金供款,積金局表示近期雇主拖欠供款情況有上升趨勢,一旦發現有大型的拖欠個案會主動跟進。
凱施餅店昨日被爆出拖欠部分員工8月薪金,該公司今日(6日)發聲明,承認部分員工8月工資未有及時如期發放,並表示涉事員工薪資將於本周內發放。勞工及福利局局長孫玉菡今日見記者表示,政府關心事件,勞工處正在積極跟進,呼吁受影響雇員有需要可向勞資關系科求助。
有工會表示凱施餅店拖欠部分員工薪金,積金局表示,凱施在8月供款期拖欠76萬供款,涉及580名員工,公司亦零星拖欠8月前的強積金供款約1萬元。積金局指,早前在受托人報告中得悉凱施餅店未有作出2022年8月的強積金供款時,已立即聯絡雇主要求補交欠款。積金局將會代受影響雇員追討有關拖欠供款,包括展開民事申索。
凱施餅店近日被指拖欠部分員工薪酬及強積金供款,涉及約580名員工,其中單計強積金供款已達76萬元。勞工及福利局長孫玉菡表示受影響員工可尋求勞工處協助,他指勞工處正積極跟進事件,確保員工福利不受影響,呼吁受影響雇員可向勞資關系科求助。
在香港有40多年歷史的凱施餅店被揭欠薪、並拖欠強積金供款。酒店及餐飲從業員協會昨在社交平台發聲明指,凱施餅店拖欠旗下兩成多員工的薪金,該工會曾致電與凱施餅店聯絡,對方稱將於本周內處理有關欠薪事宜。積金
【19:00更新】積金局表示,高度重視雇主是否有拖欠強積金供款的情況。因應有關凱施餅店懷疑拖欠薪金的報道, 積金局已經主動聯絡工聯會酒店及餐飲從業員協會,進一步了解情況以便就拖欠強積金供款提供協助。根據積金局調查資料顯示,凱施餅店在8月份的供款期供款日為9月13日,拖欠強積金供款共約76萬元,涉及約580名員工。而8月份之前的供款期,該餅店亦有零星的拖欠強積金供款情況,涉及約10,000元。
報道指,在港擁有數十間分店,及雇有約800名員工的凱施餅店,年初起已延遲出糧。 酒店及餐飲從業員協會發聲明關注事件。聲明表示,凱施管理層於今日向員工發內部通告,通知有關欠薪情況。據悉有部分員工受影響,現正努力尋求解決方案,希望於短期內處理有關欠薪事宜。積金局稱,高度重視雇主有否拖欠強積金供款情況,已主動聯絡協會了解,以便就拖欠強積金供款提供協助。 積金局指出,凱施在8月拖欠強積金供款約76萬港元,涉及約580名員工,8月前亦有零星拖欠供款情況,涉款約1萬港元。積金局已立即聯絡雇主要求補交欠款,並將會代受影響雇員追討拖欠供款,包括展開民事申索。至於9月份供款,若雇主未有在本月10日供款日或之前作出供款,局方會采取追討行動。 (BC)#凱施餅店 #積金局
在本港擁有約50間分店及約800名員工的連鎖凱施餅店,被指拖欠部分員工薪酬。凱施餅店發聲明回應稱,受疫情沖擊,經營面對嚴峻考驗,由於財務上安排,未有如期發放部分員工的8月份薪金,管理層正積極跟進,本周內會悉數發放欠薪,公司日後會加強與員工溝通。另外,積金局指,據調查資料顯示,凱施餅店拖欠8月份強積金供款約76萬元,涉及約580名員工,而8月前亦拖欠約1萬元強積金供款,局方已要求雇主補交欠款,並會代受影響雇員追討供款,同時要求凱施餅店必須在下周一(10日)或之前作出9月份供款,否則會采取追討行動。 (ST)#凱施 #欠薪
在本港有數十間分店的凱施餅店拖欠部分員工8月份工資和強積金供款。孫玉菡表示,勞工處已跟進,確保員工福利不受影響,署方已接觸雇主了解情況,同時促請雇員主動聯絡勞資關系科,提供協助。

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved