Hot News

積金局建議設強積金核心基金管理費０．７５％ @ 2014-06-25T02: Back Hot News
Keyword：核心基金
Concept：積金局諮詢 , 強積金核心基金管理
投資基金公會行政總裁黃王慈明於記者會表示，積金局提出就推出核心基金進行諮詢，並期望將收費降低至約１％，她對現有核心基金的定位有所保留，因為核心基金是作為雇員不懂選擇強積金的資產配置及投資組合，所作出的最後防線，並非最主要的基金配置，期望各界及雇員應善用自己的資產配置選擇權，以及選擇合適的基金提供者，並以核心基金作為最後的選擇，否則會違背早前強積金推出的「半自由行」及未來推出的「全自由行」，令雇員可自行選擇基金的意義。
積金局主席胡紅玉指，「核心基金」的建議，有助解決強積金種類繁多及收費高的問題。她指，目前有兩成四打工仔，從未為自身的強積金作投資選擇，期望「核心基金」可提供平穩及風險較低的預設選擇，而其他打工仔亦可主動選擇「核心基金」。
積金局設立強積金「核心基金」，積金局行政總裁陳唐芷青表示，強積金產品繁多，不容易做出選擇，另外基金的收費水平偏高，為回應港人對強積金議題的訴求，故提供一個設計符合退休儲蓄的低收費基金，稱之為「核心基金」。
積金局表示, 目前有百分之２４的強積金成員投資在預設基金, 金額約５００至６００億元, 局方會詢問相關強積金成員會否將資金轉移至核心基金, 如果對方沒回應, 日後立法後, 將會被轉移至新的核心基金．
積金局就建議引入核心基金諮詢公眾３個月，所有強積金計劃將提供同類型的一個或多個低收費投資基金。
積金局建議引入核心基金，諮詢公眾３個月，所有強積金計劃將提供同類型的一個或多個低收費投資基金。
積金局今起就強積金核心基金諮詢公眾，香港投資基金公會行政總裁黃王慈明認為，積金局應該與業界及雇員討論核心基金的定位，若不厘清基金的框架及意念，則雇員很難理解。
積金局建議設立強積金「核心基金」，供沒有或不想作投資選擇的打工仔，作為其預設選擇，管理費最多百分之零點七五或以下，中期而言開支比率應少於百分之一，基金會包括傳統股票及債券投資，須按打工仔年齡調整風險比重，臨近取回供款前，會自動減低承受的投資風險。諮詢為期三個月，局方期望在二零一六年實施。
積金局今日起就引進強積金核心基金進行為期３個月公眾諮詢, 建議核心基金收費應為每年管理資產百分之０．７５或以下 , 預期最快２０１６年實現 ． 積金局行政總監陳唐芷青表示, 將核心基金的收費訂在百分之０．７５或以下比較進取, 認為基金可用被動式, 以追蹤指數等方法降低成本, 希望核心基金收費可為積金局的基金設立指標, 促進市場競爭及令收費進一步下調, 長遠希望收費低於百分之０．７５． 積金局主席胡紅玉相信 , 核心基金可做到百分之０．７５的收費 , 希望可做到有規模效應． 現有強積金的預設基金將會保留 ．
積金局下午公布核心基金諮詢文件，特首辦公布的《施政匯報》則搶先透露，會在本月提出每個強積金計劃均須有一個核心基金，作為預設基金的諮詢方案，並管制收費。文件認為，設立核心基金可協助雇員選擇符合退休保障理念的低收費基金，並增加市場競爭及促進收費下調。
積金局正研究實施強積金全自由行的不同方案，期望２０１５年底前向政府提交建議，雇主一直擔心雇員將企業供款部分投資高風險基金，一旦投資失利，到雇員遭遣散時，雇主要「倒貼」。政府消息指日後若規定將雇主供款部分放在核心基金，相信可為全自由行降低雇主阻力。政府高層預計，最快２０１６年推出核心基金，惟實際時間要視乎立法會「拉布」情況。
【ＮＯＷ財經台】積金局將會於下午舉行記者會，消息指，政府將就強積金設立受規范的「核心基金」，進行公眾諮詢。
為令強積金供款人有一個管理費較低的「平之選」基金組合，積金局今日推出「核心基金」諮詢文件。據悉，政府計劃透過立法，將核心基金管理費封頂在１％以下，預計最快於２０１６年實施。
積金局下午簡介強積金「核心基金」諮詢文件。積金局建議設立強積金「核心基金」，供沒有或不想作投資選擇的成員，為預設基金，開支比率限制在少於百分之一。積金局預計，當有關成分基金日漸成熟，相關費用可進一步下調。根據諮詢文件，「核心基金」的投資會分散在全球各地不同的資產類別，並以供款人的人生階段或目標日期，來決定投資方式。積金局認為，「核心基金」所投資的基金，應令到強積金成員隨著年齡走向６５歲，而自動降低投資風險。「核心基金」的諮詢期為３個月，直至９月底完結，積金局期望２０１６年內實施「核心基金」這項措施。

 
88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved