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聯想推新品英業達受惠 @ 2014-03-12T04: Back Hot News
Keyword:聯想
Concept:深圳工廠罷工事件 , 內地員工罷工聯想承諾不減
今年1月,聯想集團宣布收購IBM X86服務器業務(包括IBM深圳工廠)。此項並購旨在加強聯想在服務器業務領域的增長和可持續發展。並購完成之後,聯想將會成為全球X86 服務器業務第三大廠商。此項並購將為聯想建立新的業務增長支柱奠定基礎,我們致力於這項重要新業務的長期成功。
“我們預計在今年晚些時候,此前所公布的將IBM X86伺服器業務售予聯想公司的交易將獲得通過。因此,IBM位於深圳的制造公司將成為聯想的全資子公司。深圳制造公司中與X86業務相關的現有員工,可進行自主選擇:或者是留在制造公司,相關待遇總體不變;或者是自願選擇合理適宜的離職補償並從制造公司辭職。雖然這一選擇完全取決於員工個人,但是我們希望員工能夠選擇留在深圳的制造公司。”IBM對本報記者如是回應。
據財華社記者現場了解,罷工員工對工廠即將被納入一牆之隔的聯想工廠(IBM深圳工廠緊鄰聯想深圳工廠)普遍不滿,其基本訴求是,(1)資方收回前述「最後通牒式」的限時通知,由雙方或加入獨立獨立第三方(政府部門、工會)進行協商,制定雙方都可以接受的處理方案。(2)多名員工強調,因勞方並不存在過錯,其可接受的解除勞動合同補償方式是2N(工作年限)+1,而不是資方提出的N+1,無論是正式職工還是臨時工。(3)對於願意將勞動關系轉至聯想的,新合同應該明確原有工資待遇、福利不變。(4)對過往超負荷工作、上夜班、工作過程中產生的輻射等問題資方必須作出一定的補償。(5)資方立即停止對員工家庭的騷擾(據現場多名員工反映,罷工期間,工廠管理層有跟員工家庭聯系,希望通過家庭施壓員工停止罷工)。
20140306_152_0.JPG -->大陸聯想集團(0992.HK)2月27日宣布,以23億美元的價格收購IBM X86伺服器硬體及相關服務維護業務。該IBM X86服務器生產線位於大陸深圳福田保稅區,然而,自3月3日起,該區IBM上千名工人發動罷工,抗議聯想收購IBM X86業務後,公司裁員賠償不公。IBM員工表示,如果工司不解決問題,將持續罷工維權到底。
聯想集團2月27日正式宣布,以23億美元的價格收購了IBM X86服務器硬件及相關服務維護業務。有工人提出,公司被收購後,在未與員工協商的情況下開出霸王條款。罷工員工丁先生等人表示:「公司沒有權利默認員工去聯想。一些員工可以選擇拿賠償走,一些也可以留下。而且包括孕婦等都一樣賠償,這不符合勞動法。」
上周IBM公司深圳工廠的1000多名員工因不滿工作關系轉入聯想時的薪資和補償條款,展開了罷工。聯想此前以23億美元收購了IBM的X86服務器業務。聲明說,完成收購IBM部份伺服器業務後,將有60多個國家、接近7500名IBM員工加入聯想。集團進行收購的原因之一,是希望得到有關業務領域各階層的人才和精英,以及他們寶貴的經驗。
1月30日,IBM宣布將以23億美元的價格將其X86服務器業務出售給聯想集團,在這項業務出售交易中,預計有大約7500名IBM員工將在聯想集團中獲得新的工作崗位,IBM STC為此次聯想收購X86業務中的一部分,涉及生產線上1000多名員工。
上周IBM深圳工廠的超過1000名員工因不滿轉至聯想時的薪資與福利條款發動罷工,聯想在今年1月宣布將以23億美元(697.5億台幣)收購了IBM的低階伺服器X86業務。(陳冠穎/綜合外電報導)
3月5日,南都報導了IBM深圳公司千名員工質疑收購補償的糾紛事件。如今已經進入第八日,員工與公司方面仍然未達成協商。昨日,IBM做出讓步,留職員工可獲得3萬元的補償,同時該公司已分兩批開除20位員工。要求雙倍離職賠償金的員工未達到訴求,糾紛仍在繼續。福田區工會稱,區工會組織了兩次談判,都被IBM管理層以地點不合適等理由拒,最終仍然沒有談成。市總工會主席亦出面進行溝通,但IBM方面仍然故我。
IBM表示,目前深圳低階服務器業務的員工可以自行選擇,加入聯想並接受與目前相當的薪酬條款;或是自願選擇IBM認為合理的離職補償。盡管完全屬於個人選擇,但IBM希望員工加入聯想。
IBM回應稱,「目前深圳的X86業務員工可以按照協議,在享受同等待遇的情況下自願選擇前往聯想;也可以選擇我們認為是相同標准的補償。雖然這完全是個人的選擇,但我們希望員工都能去聯想。」
媒體稱深圳IBM員工罷工 不滿聯想接管轉職補償
另外,針對近日IBM深圳工廠員工罷工事件,聯想承諾將全部接收和妥善安置來自IBM X86伺服器業務的員工,並保證他們的薪資待遇不低於之前的水平。在完成交易後,將為他們提供持續的工作機會。
3 月 3 日,國際商業機器系統集成(深圳)有限公司突然向員工宣布聯想收購了 IBM X86 業務,,國際商業機器系統集成(深圳)有限公司(IBM STC)是其中一部分,涉及員工有 1000 人左右,員工無法接受公司單方面提出的補償條件,自發組織了停工事件。

 

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