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反擊網路金融券商下殺手續費 @ 2014-02-19T06:

Keyword：券商傭金證券

Concept：證券開戶 , 券商傭金網上

其認為，現行傭金狀況下，一旦有券商以超低傭金甚至「０」傭金策略進入市場，配合網上開戶、手機開戶等非現場乃至異地見證開戶方式和強勢客戶導入渠道，其基礎客戶量將可能出現爆發式增長。而若國金證券若推出低傭金開戶策略配合騰訊恰好滿足這一條件。

業的背景下，免費大旗深入人心，目前這種標准已悄然被打破。日前華泰證券已將通過網上、手機開戶的新用戶傭金降至萬分之三，成就了券商自我革命的第一步；德邦證券更勝一籌，直接針對網上和手機開戶實現「零傭金」，此舉將有望在互聯網金融混戰時代到來之前成功搶占先機。

「如果傭金真的降到萬分之二，將會引起整個券商行業的變革。」一位券商人士對《每日經濟新聞》記者表示，即使在傭金水平很低的一線城市，萬二也是不可能達到的。對於絕大多數投資者來說，很可能因為傭金大幅下調的巨大吸引力而更換券商。但是對於券商來說，萬二的傭金在剔除規費以後基本就是「零傭金」水平，將直接導致經紀業務收益的大幅下滑。

另一位國內券商互聯網金融行業分析師對本報表示，萬分之三傭金率是券商經紀業務的成本線。「即使運營成本降到最低，也有給交易所的交易費用。」該分析師稱，外界對券商傭金率水平的期待是「零傭金」，國金證券最終決定將傭金率定在萬分之二，說明國金證券的接受能力只能到此。「萬分之三已經不賺錢了，國金證券需要進行補貼，『萬二』說明國金只願意補貼那麼多。」

在互聯網金融不斷沖擊下，越來越多的券商在尋求突圍。據證券時報記者了解，在華泰證券率先推出０．３％。的傭金費率後，德邦證券、國金證券相繼推出不高於費率０．２％。的零傭金計劃。據了解，０．２％。的費率若減去應上繳的證券交易規費後，券商實際拿到手的傭金約為零，因而被視為零傭金。

事實上，券商傭金下降也是大勢所趨。根據申萬報告顯示，從２００８年以來，券商傭金淨利呈逐年下滑的態勢。２００８年，證券業平均交易傭金費率水平為１．６７&ＰＥＲＭＩＬ;，此後一路下滑到２０１３年上半年，主要上市券商的傭金率水平繼續呈現小幅下降態勢。業內人士指出，隨著互聯網應用在金融領域普及率的上升，券商傭金下降是無法逆轉的，保護傭金也是沒有道理的。同時，目前券商都在努力提高其他業務的收入，已經實現傭金占比的下降。也有業內人士表示，德邦證券一直在謀求傳統經紀業務的轉型，此次依托互聯網金融浪潮，用&ＬＤＱＵＯ;零傭金&ＲＤＱＵＯ;力推網上、手機開戶，勢必加速其轉型的過程，未來勢必進一步影響整個證券行業的經紀業務轉型。

事實上，券商傭金下降也是大勢所趨。根據申萬報告顯示，從２００８年以來，券商傭金淨利呈逐年下滑態勢。２００８年，證券業平均交易傭金費率水平為１．６７％。。如今主要上市券商的傭金率水平基本都低於１％。。業內人士指出，隨著互聯網應用在金融領域普及率的上升，券商傭金下降是無法逆轉的。目前券商都在努力提高其他業務的收入，以實現傭金占比的下降。

「不過，傭金費率下降畢竟有一定的限度，券商不可能長期賠本賺吆喝。」一位券商業內人士指出，網上開戶可享受０．２‰的低傭金費率會不會對全行業造成傷害，還有待幾家券商真正推行後才好判斷。長江證券分析師指出，互聯網金融既是引發傭金率競爭的達摩克利斯之劍，又是加速券商積極轉型的催化劑，同樣是甄選券商個股的重要題材。短期來看，受市場活躍度和改革預期帶動，券商股將走出波段性行情。持續推薦自有資產效率大幅提高且低市淨率的

在互聯網金融發展趨勢下,券商傭金網上渠道采用低價策略是必然,但不可能是「零傭金」。２０１３年３月證券業協會發布《證券公司開立客戶賬戶規范》,放開非現場開戶限制:國泰君安於２０１３年８月底國泰君安證券率先實行網上開戶,華泰證券於２０１３年１０月華泰證券推出網上自助開戶,「差別服務、差別傭金」的定價模式,目前只針對在華泰證券上海武定路營業部落戶的投資者收取萬三的傭金(服務為基礎服務)。新聞報道國金證券２０１４年２月２０日國金證券將與騰訊合作推出首支互聯網金融產品,將推出「２時代」的活動,傭金或將下降到萬二,投資者可以通過騰訊網進行開戶。德邦證券在網站公告:公司擬在近期推廣網上開戶及手機開戶等相關業務,正在研究根據服務種類的不同收取傭金的新政策,並非報道中的「零傭金」。

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