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國泰勞資同稱談判門常開 @ 2012-12-14T05: Back Hot News
Keyword:國泰 工會
Concept:資方談判加薪 , 國泰航空工會
朱國梁重申,國泰提出的2%加薪幅度,已考慮多項因素,亦是能力范圍內最合理安排,但他未有正面回應會否要求工會放棄工業行動,作為重開談判的條件,只表示資方是「門常開」,過去兩周已用電話、書信和電郵等接觸工會,冀雙方和衷共濟,資方亦歡迎勞工處介入;對於工會發起工業行動,他則說資方有應變措施。他又說,過去一年已和工會商談20次,並就加薪問題談判了8次,對於工會不滿國泰扣減外站航班津貼,他則說國泰過去一年外站總支出已增加9.6%。
國泰空中服務員工會通過采取工業行動,要求資方重返談判桌討論加薪,聖誕期間會先按章工作,不排除最終罷工。國泰就說,工會取消行動,才會重返談判桌,又重申加薪百分之二,合情合理。
國泰航空勞資雙方爭拗仍膠著,國泰空中服務員工會表示,至昨晚仍未收到資方是否返回談判桌的正面回應,工會預告短時間內公布工業行動日期和方案;而國泰繼續堅持商討的大前提,是工會須解除工業行動威脅。
國泰航空(00293) 員工不滿公司單方面宣布明年加薪僅2%,國泰空中服務員工會下午召開會員大會,逾800名會員到場,大會通過授權工會適當時候采取按章工作等工業行動,亦不排除發起罷工。
國泰航空(293.HK)下跌1.9%,原因是工會和管理層之間就加薪出現爭議,空中服務員在聖誕節前或會發起工業行動,如不向乘客派發飛機餐。若國泰未能回應更多的談判要求,空中服務員或會於新年或2 月份的農歷新年假期罷工。國泰工會一直尋求加薪5%,而資方則只肯加薪2%。
    國泰勞資雙方就加薪問題未能達成共識。工會要求公司回應重返談判桌的限期昨午屆滿,但未得到公司回覆。工會聲言不排除在旺季采取工業行動,下周一交由特別會員大會表決;但坦言如果公司重返談判桌,會考慮暫緩工業行動。國泰資方回應,願意與工會進行理性的談判,但工會必須先撤銷工業行動的威嚇。
星島日報即時新聞報道,國泰空中服務員工會主席黎玉嬋批評,勞資雙方的加薪談判尚未結束,公司就單方面公布明年的加薪幅度,破壞雙方互信。
國泰航空工會代表3日下午在機場集會,抗議公司單方面宣布明年低幅加薪2%。據報導,七十多名國泰的機艙服務員,聚集在機場客運大樓,抗議加薪幅度趕不上通脹,要求調高加薪幅度到百分之五。工會指出,勞資雙方的加薪談判尚未結束,公司就單方面公布明年加薪2%,是破壞雙方互信。工會還表示,加薪幅度太低,對低薪員工只是杯水車薪,要求公司重返談判桌,否則不排除采取工業行動。國泰機艙服務員總經理吳秀蘭稱,今年經營困難,加幅已平衡各方訴求及利益,不能再調高。她表示,公司相信員工會克制,不致影響乘客的旅程。

 

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