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公務員今年或加薪4.56%至5.8%工會冀追上通脹 @ 2012-05-15T23: Back Hot News
Keyword:公務員 加薪
Concept:3個指標 , 公務員薪酬趨勢調查委員會
星島日報報道,四大公務員評議會上周已與薪酬趨勢調查委員會召開會議,確認收集薪酬數據的百多家私人公司名單。薪酬趨勢調查委員會明天將公布影響公務員加薪的最重要因素-「薪酬趨勢指標」。去年私人市場分紅強勁,連帶令高層公務員獲加薪百分之七點二四、中低層公務員都獲加薪百分之六點一六,全體公務員喜出望外。
檢討公務員薪酬趨勢調查委員會替任主席張震遠說,過去一年,私人市場薪酬水平的調查,在扣除公務員過去一年的遞增薪點,低層雇員加薪4.56%,中層是5.8%,高層是5.26%。張震遠說,委員會會考慮一籃子因素,包括公務員士氣、香港經濟情況及港府財政狀況,下星期二會確認公務員薪酬趨勢調查,並向政府提出建議。張震遠又說,下屆政府的問責官員加薪8.1%,以過去十年通脹來講,加幅偏低,又說不能與公務員加薪相提並論,兩者有不同的調整機制。紀律部隊評議會職方代表倪錫水,與及第一標准薪級公務員評議會職方代表李惠儀都表示,會諮詢會員意見,希望加幅可以追貼通脹。
【明報專訊】全港16萬公務員的加薪指標——薪酬趨勢調查報告今日公布,多個公務員團體期望加薪幅度跑贏通脹。公務員工會聯合會總干事梁籌庭表示,若增幅追不上通脹,「等於變相減薪」;又指去年私人機構加薪約4%,公務員亦應貼近市場,加薪不少於4%。紀評會職方代表倪錫水說,政府財政盈余勝預期,加上本港經濟整體看好,期望公務員加薪8%。
薪酬趨勢調查顯示公務員可加薪4.56%至 …

 

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