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《笑傲缸湖》富士康,血汗不血汗? @ 2012-02-20T17: Back Hot News
Keyword:富士康
Concept:員工加薪 , 富士康深圳工廠
據路透社報導,富士康(鴻海)集團周五表示,自2月1日起將再次全面調漲大陸各廠區基層員工基本薪資,加薪幅度為16-25%。富士康稱,此為2010年以來第三次大幅加薪。
富實科技集團2月20日對外宣布,自2012年2月1日起,集團全面調升大陸各廠區基層員工的基本薪資,並根據員工所工作地點(園區)的不同、工種的差異及技能水准的高低加薪幅度為16%至25%。此次加薪是富實自2010年以來的連續第三次大幅加薪。此外,富實同時宣布,在調升薪資的同時,為了讓員工有更多的休閒時間,集團還對加班時間進一步管控。
5.工資低於最低工資標准,長期拖欠工資。企業欠薪已經成為嚴重的社會問題, 2003年溫總理幫民工討薪,最近重慶又出現了特警替民工討薪,折射出某些企業拖欠工資已司空見慣。2004年西班牙發生溫州鞋被燒事件,事件制造者公開的理由是這些鞋子是剝削勞工的不道德產品,然而正是這種道德評價,成為許多「中國制造」進入國際市場的致命傷。最近一些美國媒體鼓動美國消費者開展抵制蘋果產品的行動。事件的起因是《紐約時報》1月25日刊文揭露蘋果在華供貨商之一富士康集團「壓搾工人」的諸多細節。因此,中國企業要走出去,要有國際競爭力,必須主動承擔對員工的社會責任。

 

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