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蘋果和富士康的成功 不是他們的罪證 @ 2012-02-20T11: Back Hot News
Keyword:富士康 25
Concept:富士康基層員工加薪
據路透社報導,富士康(鴻海)集團周五表示,自2月1日起將再次全面調漲大陸各廠區基層員工基本薪資,加薪幅度為16-25%。富士康稱,此為2010年以來第三次大幅加薪。
該行調低首長國際2012年盈測40%,現較市場預測低50%反映估值倍數略有變化,目標價由0.6元升至0.7元,意味著有限的上升潛力。富士康宣布,自2月1日起全面調高內地各廠區基層員工基本薪資16-25%,是公司自2010年以來第三次大幅加薪其中,深圳地區基層員工基本薪資已由三年前的900元人民幣,調升至目前1,800元人民幣以上,考核後升至2,200元人民幣以上。
5.工資低於最低工資標准,長期拖欠工資。企業欠薪已經成為嚴重的社會問題, 2003年溫總理幫民工討薪,最近重慶又出現了特警替民工討薪,折射出某些企業拖欠工資已司空見慣。2004年西班牙發生溫州鞋被燒事件,事件制造者公開的理由是這些鞋子是剝削勞工的不道德產品,然而正是這種道德評價,成為許多「中國制造」進入國際市場的致命傷。最近一些美國媒體鼓動美國消費者開展抵制蘋果產品的行動。事件的起因是《紐約時報》1月25日刊文揭露蘋果在華供貨商之一富士康集團「壓搾工人」的諸多細節。因此,中國企業要走出去,要有國際競爭力,必須主動承擔對員工的社會責任。

 

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