Hot News

美國失業率去年１２月降至８．５％ @ 2012-01-08T11: Back Hot News
Keyword：失業率 美國 就業 １２月
Concept：
但是正如美國勞工部月初公布的數據所顯示的，美國失業率的下降部分原因在於大約３１．５萬人離開了就業市場，但是一項調查也顯示，在過去的四個月中，美國新增總計１２８萬個就業崗位。
首先，就業咨詢公司挑戰者(ＣＨＡＬＬＥＮＧＥＲ,ＧＲＡＹ &ＡＭＰ; ＣＨＲＩＳＴＭＡＳ) １月５日最新公布的數據顯示，美國企業１２月計劃裁員人數降至６月以來新低，顯示勞動市場持續改善，不過失業率仍在歷史偏高水准。數據顯示，美國１２月挑戰者企業裁員人數為４．１７８５萬人，較上月的４．２４７４萬人下滑１．６％。不過１２月計劃裁員數較上年同期增加３１％，當時為３．２００４萬人。２０１１全年企業宣布的裁員數達６０．６０８２萬人，較２０１０年總和５２．９９７３萬人增加１４％。
美國勞工部(ＬＡＢＯＲ ＤＥＰＡＲＴＭＥＮＴ)６日早些時候公布，美國１２月非農就業人數較前月增加２０萬人，１１月非農就業人數從最初公布的增加１２萬人下修至增加１０萬人。當月失業率從１１月修正後的８．７％降至８．５％，為２００９年２月以來最低水平，好於經濟學家預期的８．７％。
ＰＩＥＲＰＯＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ的首席經濟師斯坦尼指出，包括１２月份就業報告，近期美國的主要數據均顯示美國經濟正走向正確方向，盡管過去兩個月來失業率下降，部分是由於勞動大軍數目減少，惟事實上就業職位正顯著增加，反映勞工市場正在擴張是不爭的事實。他續指出，失業率數字對聯儲局的決策至關重要，當局決策官員十分重視，昨日的數字減低了聯儲局在短期內推出第三輪量化寬松（ＱＥ３）的空間。
美國近來經濟景氣頗有回春跡象，勞工部六日公布去年十二月非農就業人數、失業率等重要經濟數據，結果非農就業人數增加廿萬人，失業率從十一月的八．七％降至八．五％，創下三年來的新低，顯示經濟復蘇確實正在加溫。
根據政府數據顯示，美國失業率從１０月份的９％下降至１１月份的８．６％，達到３２個月以來的最低點，截至１２月５日，申請失業金的人數從兩周前的４０．４萬人減少到３８．１萬人，達到１０個月來最低點。然而對美國退伍軍人而言，這並不意味著他們的就業狀況有絲毫好轉跡象。
周五美國將公布去年１２月非農業就業報告，預料失業率可望進一步下降。去年１１月美國失業率是在８．６％。美國也公布去年１２月供應管理協會服務業景氣指數，由前月的５２升至５２．６，成長腳步略為加快。
歐元/美元亞市持續微幅下行。歐洲時段，歐元區各國公布的一系列經濟數據再次另市場承壓，德國１１月零售不及預期；意大利失業率再創新高；歐元區１０月工業訂單同樣大幅削減；而法國拍賣的國債雖需求良好，但認購率驟降表明投資者對法國未來債信評級信心已經開始動搖，歐元/美元迅速走低直逼１．２８００關口。最終匯價在表現異常強勁的美國ＡＤＰ就業數據公布後再創新低，歐元/美元觸及１．２７７６後窄幅調整。
美國勞工部昨日公布一系列就業數據，去年１２月份失業率跌至８．５％，是２００９年２月以來新低，１１月失業率則向上修正為８．７％。外界原先預期放棄求職民眾會重投勞工市場，令失業率回升。分析認為數據反映美國就業市場氣氛改善，反映經濟有復蘇跡象，有利總統奧巴馬爭取連任。
美國１２月非農就業人數即將公布，經濟學家預計就業人數增加１５萬人，在消費者支出走強滯後，就業增長速度也進一步加快。但是，美國１２月失業率預計從１１月份的８．６％微升至８．７％。
本報華盛頓１月７日電 （記者溫憲）美國勞工部６日宣布，美國去年１２月新增就業崗位２０萬人，失業率降至８．５％，為自２００９年２月以來最低。美國失業率已連續４個月處於不斷降低態勢。
本報華盛頓１月７日電 （記者溫憲）美國勞工部６日宣布，美國去年１２月新增就業崗位２０萬人，失業率降至８．５％，為自２００９年２月以來最低。美國失業率已連續４個月處於不斷降低態勢。
本報華盛頓１月７日電 （記者溫憲）美國勞工部６日宣布，美國去年１２月新增就業崗位２０萬人，失業率降至８．５％，為自２００９年２月以來最低。美國失業率已連續４個月處於不斷降低態勢。
美國最新公布的就業數據優於預期，但對ＦＥＤ和市場來說，就業市場的改善速度仍不夠快。美國６日公布１２月失業率下滑、非農就業人數新增２０萬人的經濟利多後，股市不漲反跌，反映投資人仍擔心美國的成長動能可能會在歐債危機化解之前減弱。

 
88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved