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百事中國回應員工維權：結盟若獲批准 合同繼續履行 @ 2011-11-15T11: Back Hot News
Keyword：百事 員工
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重慶百事“休假”員工的訴求之一是要求百事方面賠償其利益並且買斷工齡。他們認為，百事與康師傅此次合作，涉及百事員工須與百事中國公司先行解約，再與康師傅簽約。目前的並購操作沒有這些程序，侵害了職工的權益，百事中國有限公司應承擔相應的違約賠償責任。
消息稱，在雙方宣布合作時，許多員工甚至高層都對此事絲毫不知，有員工回憶當時感覺「全國 24 家罐瓶廠和 2 萬多員工，一夜間被百事賣掉了」。此後，康師傅飲品總裁魏應州承諾未來兩年繼續倚重現有百事的團隊，維持現有百事體制和待遇不變。百事大中華區主席孟可仕亦表示對所有瓶裝廠和大區員工發放一個月的獎金。但許多員工認為，這次百事將中國區的經營權出讓侵害了職工的權益。如果百事中國公司單方面解約，就要承擔相應的違約責任的賠償，並不僅僅是獎金的問題了。
對康師傅來說，和百事可樂合作是重要的里程碑，頂新集團「大董」魏應州親自飛往上海簽訂戰略合作協議，並且罕見向員工發出內部信件，強調和百事的合作是「任重道遠」，同時證明康師傅的國際化已邁出一大步。
「百事將被康師傅吞並了！」當聽說這一消息時，天津百事可樂飲料有限公司內立刻炸開了窩。一位百事天津公司的員工告訴記者，一周之前曾有同事透露過這個信息，但當時自己根本沒當回事，可最終這個消息被確認是真的，現在只能焦急等待商務部的批復。「現在大家都在討論這個事情，畢竟百事是美資企業，康師傅是台資企業，兩個企業的經營理念和管理手段都是不同的」，一位百事員工告訴記者，盡管百事只是出售了部分股權，但按現在的說法公司以後的最終經營權將落在康師傅手里，大家擔心自己的工資福利與崗位會發生變化，所以多數員工並不希望百事真的被康師傅並購。
昨天，重慶百事天府飲料有限公司(下稱「重慶百事」)員工「集體休假」，就康師傅結盟百事提出訴求。他們認為，如果被康師傅收編，會波及到自己的經濟利益，因此要求百事可樂高層在賠償方案上給予一個明確的回復。
但一位百事中國老員工卻認為，百事與康師傅本來是競爭對手，對其企業文化有所了解。百事來自美國，康師傅是有著日資背景的台灣企業，兩個企業的文化相差較大，但業務卻基本相同。許多員工在百事工作了十多年，對於百事以及企業文化有了很高的認同感、歸屬感。盡管百事和康師傅都表示兩年內不進行改變，但兩年後呢。他擔憂，經逢此變，百事中國公司會流失大量的員工和高層。
百事月初宣布和康師傅達成協議在華建立戰略聯盟，由於有百事員工對這次聯盟存在不少憂慮，百事大中華區主席孟可仕已再度提筆致信員工解釋接下來的安排。據他表示，百事和康師傅已承諾至少在兩年內會保證兩個系統的獨立運營，他也將親自主持一個「領導工作小組」以解決員工的擔心。
http://www.china.com.cn/economic/txt/2011-11/15/content_23914977.htmwww.china.com.cn台灣食品飲料巨頭康師傅與世界第二大食品和飲料公司百事可樂本月初達成「戰略聯盟」協議，這一讓食品界震動的消息也震驚了百事可樂的員工。康師傅表示，由於塑化劑風波及果汁添加劑等食品安全事件的影響，加上南方大雨低溫天氣，飲料行業呈現疲軟態勢。2011-11-15 06:49:06.0胡笑紅「康百」並購遭抗議 百事員工稱要改嫁先賠錢康百 CNY 先發 百事中國 員工待遇 康師傅 瓶裝廠 戰略聯盟 百事可樂 績效獎金「康百」並購遭抗議 百事員工稱要改嫁先賠錢「康百」並購遭抗議 百事員工稱要改嫁先賠錢10007033979滾動新聞/enpproperty-->
●昨日，百事可樂位於重慶、成都、南昌、福州、長沙的5家瓶裝廠開始停工維權。員工表示，百事試圖單方面和我們解約，然後讓我們再和康師傅簽約，這樣我們的權益得不到任何保障。對此，百事方面發表聲明稱將與員工進行溝通。
施俊寧禁任董事4年；阿里巴巴馬雲發動員工買房救綠城；康師傅獨家詳解換購百事中國：涉資47億是誤解；蔣潔敏任中石油集團董事長；歐債減值分歧致匯豐季績預測差異大 9日公布；金沙中國料染藍思捷出局 ；手袋OEM龍頭時代集團力爭年底上市籌11億；今年後兩月財政存款投放或超1萬億；上海或拔地方政府自行發債頭籌最快15日前啟動發行；歐債困局未破

 
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