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楊元慶:聯想集團將永遠是柳傳志生命的一部分 @ 2011-11-03T10: Back Hot News
Keyword:聯想 柳傳志 楊元慶
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另外,近期以楊元慶為主的管理層購買了聯想集團8%的股份的事情也表明了柳傳志讓員工成為真正的主人。柳傳志說,楊元慶買了股份以後,不需要他再具體為企業能不能長遠發展的目標而操心了,他相信楊元慶一定會非常好的把自己作為一個集團真正的主人在工作。所以經營企業,作為企業家,主要的工作就是選對人,給他平台,另外提供資源,包括資金和管理。
人簡單,事簡單,人事卻不簡單。在用人方面經驗豐富的柳傳志昨天出招,將自己的愛將——聯想集團高級副總裁、新興市場總裁陳紹鵬調到聯想集團的母公司聯想控股,讓其執掌聯想多元化投資領域的農業板塊。聯想少帥陳紹鵬就此告別PC領域,轉而「務農」。 -事件 陳紹鵬調崗楊元慶惜別
2004年,柳傳志卸任聯想集團董事長,楊元慶接過帥印。但2009年柳傳志再次出山,原因就是他認為當時聯想的班子出現了問題。
柳傳志認為,最新數據證明金融危機時聯想集團因大幅虧損而進行的領導層改組「效果非常明顯」。改組後的聯想集團有柳傳志擔任董事長,楊元慶擔任CEO,聯想PC業務2009年當年扭虧為盈。「經過五年磨合與金融危機的考驗,現在我們可以認為聯想並購IBM全球PC業務取得了成功。」
點把下屬們召集在一起開會。」一位聯想研究院員工說。而在柳傳志看來,劉「能夠把大局看得清楚,也懂得細節,在聯想內部堪稱上將。」在柳傳志的心目中,這個並未引起輿論界太多關注的動作,實際上意義堪比當年成立由楊元慶帶領的微機事業部,「是聯想移動互聯戰略目前最重要的一步」。
11月2日,全球第二大PC廠商聯想集團在北京宣布,集團創始人柳傳志卸任董事長一職,將擔任集團名譽董事長,CEO楊元慶兼任集團董事長。圖為楊元慶(左)、柳傳志出席媒體溝通會。 新華社發
公司同日宣布,柳傳志辭任聯想集團非執行董事會主席,留任高級顧問,標志著柳自2009年2月重掌董事會主席一職後,再次退居幕後;而現任首席執行官(CEO)楊元慶再次接下董事會主席的權杖.
柳傳志一直希望聯想成為「沒有家族的家族企業」。自1994年聯想成立微機事業部,柳傳志扶持年僅29歲的楊元慶執掌聯想PC,到2000年分拆聯想,楊元慶和郭為接班,再到今年楊元慶個人借債、斥資31.5億港元從母公司買入約8%的聯想集團股份後,聯想控股持有聯想集團股份已經由42%下降至34%,柳傳志目前在聯想集團的個人股份僅為0.58%。楊元慶則以8.7%的股份成為聯想集團單一個人最大股東和第二大股東。
此後僅僅2個季度,「柳楊」組合力挽狂瀾,成功扭虧,不僅PC業務發展勢頭強勁,還全面進入了移動互聯網領域。今年6月,聯想控股向楊元慶出售了8%的聯想集團股權,使核心管理層成為了企業的真正主人。9月,柳傳志正式對外宣稱,聯想集團收購IBM全球PC業務已獲成功。在這樣一個基礎堅實,前途光明的時刻,柳傳志宣布卸任聯想集團董事局主席,將未來無限的寬廣舞台,交給了以楊元慶為核心的年輕的領導集體。

 

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