Hot News @ 2月非農就業

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:失業率 , 就業 , 青年 , 雇主 , 調查 , 人手 , 香港 , 英國 , 美股 , 數據 , 加息 , 反覆 , 指數
Related Concept:歲青年失業率再創新高 , 上半年就業形勢好轉 , 城鎮青年失業率 , 雇主來季招聘意欲審慎樂觀 , 就業調查 , 英國失業率降至 , 英國就業數據 , 美國就業數據 , 美股反覆 , 美股反覆高收美國 , 指數反覆
 
大陸上半年16-24歲青年失業率19.3% 再創新高 @ 2022-07-16T08:
[周刊王CTWANT] 中國網15日消息,大陸國新辦就2022年上半年國民經濟運行情況舉行發布會。今年16-24歲青年失業率創下新高,大陸國家統計局新聞發言人、 ...
Keyword:失業率 就業
Concept:歲青年失業率再創新高 , 上半年就業形勢好轉
國統局:就業形勢改善惟青年就業壓力仍較大- 信報網站hkej.com @ 2022-07-16T04:
中國6月城鎮調查失業率回落至5.5%,但其中16至24歲人口調查失業率進一步升至19.3%,繼續刷新2018年1月有數據公布以來的新高。 國家統計局新聞發言人付凌暉在國新辦新聞 ...
Keyword:就業 失業率
Concept:歲青年失業率再創新高 , 上半年就業形勢好轉
內地6月整體就業情況好轉青年失業率直逼兩成- 香港經濟日報- 中國頻道- 經濟脈搏 @ 2022-07-15T20:
內地6月全國城鎮調查失業率為5.5%,按月回落0.4%,好過預期;青年(16至24歲)失業率繼續飆升至19.3%。上半年居民人均可支配收入按年增3.0%。
Keyword:就業 失業率 青年
Concept:上半年就業形勢好轉 , 城鎮青年失業率
疫下香港勞動市場資源錯配失業率上升招聘難- 香港- 香港文匯網 @ 2022-06-16T08:
香港特區政府上月公布的失業率升至5.4%,為近一年高位。
Keyword:雇主 調查 人手 香港
Concept:雇主來季招聘意欲審慎樂觀 , 就業調查
《經濟數據》英國截至3月止三個月含紅利平均工資年升意外續擴至7% @ 2022-05-18T08:
英國統計局數據顯示,截至3月止三個月,英國包括紅利平均工資按年升幅繼續加快至7%(前值上修升5.6%),為2021年年中(受惠基數效應)所創紀錄增速之 一, ...
Keyword:英國
Concept:英國失業率降至 , 英國就業數據
美就業數據強勁引發升息疑慮 歐股震蕩收紅 @ 2022-04-04T00:
(法新社倫敦1日電) 美國公布就業報告強勁,引發市場預期聯准會將大幅升息以平緩通膨壓力,歐洲股市今天震蕩收紅。
Keyword:美股 就業 數據 加息 反覆
Concept:美國就業數據 , 美股反覆
美股反覆高收結束兩日跌勢- RTHK @ 2022-04-03T20:
美股連跌兩日後回穩,3大指數反覆高收。 美國上月非農業新增職位43.1萬個遜預期,但反映就業市場仍然強勁,失業率回落至3.6%,創兩年新低, ...
Keyword:美股 就業 數據 反覆
Concept:美股反覆高收美國
美元指數觸及3日高位市場料聯儲局加快加息步伐- RTHK @ 2022-04-03T08:
美元指數持續上升,高見98.747,創3日以來最高,升幅逾0.4%,其後徘徊98.5以上。 美國上月就業數據強勁,市場預料聯儲局將加快加息步伐, ...
Keyword:美股 就業 數據 加息 反覆
Concept:美國就業數據 , 美股反覆
美股反覆高收美國3月就業報告為聯儲局加息增添理據 @ 2022-04-03T04:
【Now新聞台】華爾街股市反覆高收,結束2天跌勢。 道瓊斯指數收報34818點,升139點,標普五百指數收市升15點,報4545點。>>>>>>.
Keyword:美股 就業 數據 反覆 加息 指數
Concept:美國就業數據 , 指數反覆
3月就業報告使美聯儲可能在5月會議上大幅度加息 @ 2022-04-02T20:
周五的就業數據凸顯出美聯儲官員感到可能需要在未來幾個月更大幅度的加息來迅速移除經濟刺激措施的迫切性。
Keyword:美股 就業 數據 反覆 加息
Concept:美國就業數據 , 指數反覆
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved