Hot News @ 調查比亞迪半導體中止上市

   Next page > 
Related Keyword:滴灌通 , 李小加 , 港上市 , 海天味業 , 新股 , 藥捷安康 , 入場費 , 罰款 , 中移動 , 配合調查或 , 雇主 , 調查 , 人手 , 保守 , 意欲 , 季增 , 本港 , 上市 , 陳翊庭 , 港交所
Related Concept:李小加旗下滴灌通申請港上市 , 總裁李小加創辦 , 新股海天味業 , 總裁李小加創辦的滴灌通申請上市 , 申請在港交所 , 投資公司方式 , 中移動不配合調查或罰款 , 指中國移動未配合調查 , 調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 , 季增加人手 , 港交所陳翊庭
 
滴灌通申港上市 李小加任執董 @ 2025-06-20T
【本報訊】港交所(00388)前行政總裁李小加離開交易所後創立滴灌通,他最新率今年5月才成立的實體「滴灌通國際投資」,循《上市規則》第21章,...
Keyword:滴灌通 李小加 港上市
Concept:李小加旗下滴灌通申請港上市 , 總裁李小加創辦
海天味業首掛開報37.5元 較招股價高逾3% @ 2025-06-20T
內地調味品龍頭海天味業首日掛牌。開報37.5元,較招股價36.3元高逾百分之3。以每手100股、不計手續費,一手帳面賺120元。股份公開發售部分獲超額認購...
Keyword:海天味業 新股
Concept:新股海天味業
李小加創辦的滴灌通申請上市 @ 2025-06-20T
【有線新聞】港交所前行政總裁李小加創辦的滴灌通申請上市。 公司申請經由上市規則「第21章」上市,上市資料顯示公司今年五月在開曼群島注冊成立,李小...
Keyword:滴灌通 李小加 港上市
Concept:總裁李小加創辦的滴灌通申請上市 , 申請在港交所
李小加「回歸」港交所! 滴灌通上載初步招股文件 擬在主板上市 @ 2025-06-19T20:
李小加「回歸」港交所(0388)!港交所披露易顯示,由該所前行政總裁李小加有份創立的滴灌通國際投資已上載初步招股文件,擬在港交所主板上市。匯.
Keyword:滴灌通 李小加 港上市
Concept:總裁李小加創辦的滴灌通申請上市 , 投資公司方式
景樂集團結業 柴灣工廠遭銀主劈兩成拍賣!舊年低調散貨套現不果 @ 2025-06-19T
開業33年、曾建立逾20個餐廳品牌的景樂集團在6月初全線結業,拖欠員工逾千萬元。而集團相關人士持有的柴灣工廈物業最新淪為銀主盤,並開價950萬元.
Keyword:藥捷安康 新股 入場費
Concept:
FCC稱中國移動或因未配合調查或遭美國罰款財經新聞Financial News @ 2025-06-19T
美國聯邦通信委員會(FCC)周二表示,可能會對中國移動處以罰款,因其未能回答該機構調查中的問題,而該調查旨在確定其在美國的業務是否試圖逃避美國的限制...
Keyword:罰款 中移動 配合調查或
Concept:中移動不配合調查或罰款 , 指中國移動未配合調查
調查指本港企業下季增聘人手意欲趨向保守 雇主料就業市場將逐步改善 @ 2025-06-19T
有調查顯示,本港企業下季增聘人手的意欲趨向保守。 環球經濟前景不明朗,企業招聘人手的意欲轉趨保守。有人力資源公司在本港四月訪問了522名雇主,...
Keyword:雇主 調查 人手
Concept:調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手
ManpowerGroup 料香港下一季失業率或繼續微升0.1%-0.2% @ 2025-06-18T
匯港通訊> ManpowerGroup(萬寶盛華)(02180)香港今日公布的2025年第三季「就業展望調查」報告結果顯示,香港雇主預期2025年第三季增加員工人數意欲正面...
Keyword:調查 雇主 保守 意欲 人手
Concept:調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手
調查指本港33%雇主計劃來季增加人手 料失業率徘徊低位 @ 2025-06-17T
人力資源服務供應商萬寶盛華大中華有關就業展望的調查顯示,受訪的522名雇主中,有33%預計未來3個月將會增加人手,25%預計縮減人手,另有41%未有計劃在來...
Keyword:雇主 調查 人手 保守 季增 本港
Concept:調查指雇主增聘意欲趨保守 , 季增加人手
【大灣區企業】陳翊庭:H+A上市唔會分薄投資者基礎 @ 2025-06-17T
【Now新聞台】港交所行政總裁陳翊庭表示,大灣區企業在香港及深圳同步上市,不會稀釋市場流動性。
Keyword:上市 陳翊庭 港交所
Concept:港交所陳翊庭
   Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved