Hot News @ 薪酬加幅

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:港鐵 , 加價 , 香港 , 調查 , 高管 , 律師 , 馬斯克 , 新加坡 , 港投行分析師 , 投行分析師 , 薪酬 , 銀行家 , 亞洲 , 港股
Related Concept:機制票價今年 , 港鐵加幅 , 封頂港鐵加價 , 機制票價 , 逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬 , 香港投行分析師年薪較新加坡高 , 於新加坡彭博 , 於新加坡彭博行業 , 公司注冊地從特拉華州遷 , 億美元薪酬無效 , 亞洲銀行家香港
 
社評:港鐵加價機制不公過境費進帳應共享- 20240328 - 社評 @ 2024-03-29T00:
【明報社評】港鐵宣布今年加價3.09%,幅度高於通脹,因票價封頂機制而未能上調的部分,則會延後追加。港鐵去年物業發展收益雖受市道不濟影響,...
Keyword:港鐵 加價
Concept:機制票價今年 , 港鐵加幅
延後加幅滾存「如欠港鐵錢」 議員倡限累積兩年- 20240327 - 要聞 @ 2024-03-28T08:
【明報專訊】由於本年度港鐵加價於3.09%封頂,未能按方程式結果加至3.2%,港鐵表示余下0.11百分點加幅將分兩年追回,明年會處理其中0.06百分點,...
Keyword:港鐵 加價
Concept:封頂港鐵加價 , 機制票價
調查:78%香港高管料今年加人工最多人預期轉工薪酬可增近兩成 @ 2024-03-15T08:
畢馬威調查指出,盡管香港和中國內地整體招聘意欲偏軟,香港高管人員對就業前景感到樂觀,有39%受訪者希望在2024年上半年轉換工作,當中最多人(36.
Keyword:香港 調查 高管
Concept:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬
調查:整體招聘市場意欲偏軟惟逾八成受訪高層料員工數目不變或增加 @ 2024-03-15T04:
畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》調查指出,盡管香港和內地整體招聘意欲偏軟,香港高層人員對就業前景感到樂觀,顯示市場對能為企業帶來顯著...
Keyword:香港 調查
Concept:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬
調查:減少人手預期上升專業服最嚴峻達26% @ 2024-03-15T00:
疲軟的經濟,「打工仔」對就業前景審慎。會計師行畢馬威一份調查顯示,各行業對減少人手的預期上升,其中以專業服務最嚴峻,有2...
Keyword:香港 調查 高管
Concept:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬
Tesla被追天價律師費將成美股最後一根稻草? @ 2024-03-05T08:
電動車巨頭Tesla(TSLA)近日新聞多多,而其中一項是被追巨額律師費,事情有待發展。惟這值得所有投資美股的人關注,因為隨時變成壓倒市場的最後一根...
Keyword:律師 馬斯克
Concept:
金融中心|香港投行分析師人工是新加坡1.46倍? 報告:香港金融、科技界薪酬普遍占優- 香港經濟日報- 即時新聞頻道 ... @ 2024-02-22T16:
香港金融和科技專業人員薪酬普遍高於新加坡同級員工香港的人工智能(AI)開發人員要求更高薪酬香港近年經濟表現遜於新加坡彭博行業研究引用獵頭...
Keyword:新加坡 香港 港投行分析師
Concept:香港投行分析師年薪較新加坡高 , 於新加坡彭博
與新加坡的罕見競爭優勢?香港銀行薪金高星洲同業46% @ 2024-02-22T12:
通常商家佬會講一個國家/地區雇員薪金平系一個競爭優勢,但響金融領域就未必系咁。彭博行業研究(Bloomberg Intelligence)最新報告指,香港的銀行家...
Keyword:新加坡 香港 投行分析師
Concept:香港投行分析師年薪較新加坡高 , 於新加坡彭博行業
據報馬斯克與提出薪酬方案訴訟股東尋解決方案要求法院暫緩執行判決| 無線新聞TVB News @ 2024-02-18T12:
Tesla創辦人馬斯克的560億美元薪酬方案,早前被法院判定無效。據報馬斯克正與提出訴訟的股東尋求解決方案,並要求法院暫緩執行判決。馬斯克與Tesla早...
Keyword:薪酬 馬斯克
Concept:公司注冊地從特拉華州遷 , 億美元薪酬無效
【香港要聞】銀行掀裁員潮股市現最強烈外資流出;留不足5分鍾藝人王宗堯暴動罪成;黎智英案關鍵證人疑遭酷刑 @ 2024-02-02T16:
香港#股市持續下跌拖累樓市和消費信心,令整個香港經濟彌漫負面情緒。而港府日前強推#23條立法,進一步加劇外界對未來經商環境的擔憂。
Keyword:銀行家 亞洲 香港 港股
Concept:亞洲銀行家香港
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved