Hot News @ 確診員工

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:裁員 , 諾基亞 , 舒適堡 , 印度 , 罷工 , 三星 , 減薪 , 中國 , 民生銀行 , 員工 , 北京分行 , 行北京
Related Concept:諾基亞在中國裁員近 , 傳大中華 , 廣州樓市 , 三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工 , 三星電子廠罷工 , 三星電子印度廠罷工要求加薪 , 三星電子印度廠罷工 , 員工要求加薪 , 中國民生銀行北京分行員工減薪
 
諾基亞在大中華區裁員近2000人擬在歐洲裁員350人美股US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content @ 2024-10-18T
10月17日|據彭博援引知情人士稱,諾基亞已在大中華區裁減了近2000名員工,占該地區員工總數的五分之一,並計劃在歐洲再削減350個工作崗位。
Keyword:裁員 諾基亞
Concept:諾基亞在中國裁員近
Nokia在中銷售大減 傳大中華區裁2000人約占1/5 @ 2024-10-18T08:
路透社17日報導,消息人士指出,Nokia為降低成本,在大中華區裁員約2000人,約占員工數1/5。自從2019年歐美國家禁用華為之後,Nokia和Ericsson在中國的淨...
Keyword:諾基亞
Concept:諾基亞在中國裁員近 , 傳大中華
舒適堡執笠|鄧家彪:勞審處最快月底召開聆訊 負責人如缺席員工可申清盤 @ 2024-10-07T
亮晴控股(08603)旗下醫療美容集團「PERFIT」,有意接管連鎖健身美容中心「舒適堡」部分健身及美容纖體業務。亮晴控股早前發出公告,指公司與「舒適堡」...
Keyword:舒適堡
Concept:廣州樓市
三星印度廠罷工逾兩周 韓媒:員工要求加薪一倍、減工時並允許員工家屬「繼承」職位 @ 2024-09-28T
9月26日|三星電子位於印度南部泰米爾納德邦的清奈市工廠的逾千名員工自本月9日起,為要求提高薪酬待遇展開罷工,是印度近年來最大規模的罷工事件。
Keyword:印度 罷工 三星
Concept:三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工
三星印度工廠逾千人罷工3周 要求公司漲薪及崗位「世襲」 @ 2024-09-28T
罷工工人在抗議活動中高呼口號。 【橙訊】三星印度電子工廠工會早前向公司提出,提高平均月薪及崗位「世襲」等要求,未得到公司同意。該工廠逾1000名...
Keyword:印度 罷工 三星
Concept:三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工
三星電子廠罷工逾兩周過千名工人不滿薪酬待遇|即時新聞|國際 @ 2024-09-28T
南韓三星電子位於印度南部泰米爾納德邦真奈的一間工廠,多達1500名工人自本月9日起罷工,要求提高薪酬待遇。今次是該公司...
Keyword:罷工 印度 三星
Concept:三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子廠罷工
印度難取代中國?三星印度廠罷工員工竟提世襲要求...|即時新聞|產經 @ 2024-09-26T
印度意圖取代中國的世界工廠地位,藉由環球地緣政治沖突、供應鏈重組獲得經濟發展的動力,近年確實取得不少成果,惟其不少文化亦...
Keyword:印度 三星 罷工
Concept:三星電子印度廠罷工要求加薪
要求加薪、減少工時!三星電子印度廠罷工2周 還要職位世襲給家屬 @ 2024-09-26T
韓媒報導,三星電子位於印度一間家電廠罷工至今2周,除要求大幅加薪、減少工時,還提出在員工身故後將職位「世襲」給家屬等條件...
Keyword:三星 印度 罷工
Concept:三星電子印度廠罷工 , 員工要求加薪
印度難取代中國?三星印度廠罷工員工提奇葩要求...|即時新聞|產經 @ 2024-09-26T
印度意圖取代中國的世界工廠地位,藉由環球地緣政治沖突、供應鏈重組獲得經濟發展的動力,近年確實取得不少成果,惟其不少文化亦...
Keyword:印度 三星 罷工
Concept:三星電子印度廠罷工要求加薪
民行北京員工被指減薪最多50% 集團回應稱「資訊不實」 @ 2024-09-23T
據路透引述消息報道,民生銀行(1988)削減北京分行員工薪酬最多50%,是近年中國大型商業銀行減薪幅度最大的一次,同時暫停了一些福利和報銷費用等,...
Keyword:減薪 中國 民生銀行 員工 北京分行 行北京
Concept:中國民生銀行北京分行員工減薪
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved