| Related Keyword：六福 , 末期息 , 港交所 , 上市 , 唐家成 , 滴灌通 , 李小加 , 港上市 , 莎莎 , 雇主 , 調查 , 人手 , 保守 , 意欲 |
| Related Concept：六福集團去年盈利跌近 , 年度按年少賺 , 港交所唐家成 , 香港上市 , 香港市場 , 李小加旗下滴灌通申請港上市 , 總裁李小加創辦 , 總裁李小加創辦的滴灌通申請上市 , 投資公司方式 , 莎莎國際全年少賺 , 莎莎全年盈利 , 調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |
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| 對沖黃金蝕4.9億六福全年少賺38% ＠ 2025-06-30T |
| 六福集團（0590.HK）截至今年3月底止全年（下稱2025財政年度）股東應占溢利10.9億元，按年跌37.7%，主要受金價持續上升及宏觀經濟不明朗影響，每股盈利1.87元... |
| Keyword：六福 末期息 |
| Concept：六福集團去年盈利跌近 , 年度按年少賺 |
| 李家超：港股市值過去25年升6倍，致力與港交所提升市場流動性 ＠ 2025-06-21T |
| 《經濟通通訊社20日專訊》行政長官李家超出席港交所（00388）25周年慶祝典禮時視像致辭表示，在過去25年，港交所為香港的崛起發揮了重要作用，港交所自2000... |
| Keyword：港交所 上市 唐家成 |
| Concept：港交所唐家成 , 香港上市 |
| 陳茂波：港交所可成為東盟、中東等地公司的首選上市平台 ＠ 2025-06-21T |
| 財政司司長陳茂波表示，面對日益增加的地緣政治挑戰，香港正成為國際投資者尋求多元化投資組合的安全港，認為港交所可成為來自東盟、中東及其他地區公司... |
| Keyword：港交所 唐家成 上市 |
| Concept：港交所唐家成 , 香港市場 |
| 滴灌通循「第21章」申掛牌 ＠ 2025-06-21T |
| 港交所（00388）前行政總裁李小加創辦的滴灌通國際，循極為罕見的「第21章」、即以投資公司方式向港交所遞交上市申請，匯豐為獨家保薦人。 |
| Keyword：滴灌通 李小加 港上市 |
| Concept：李小加旗下滴灌通申請港上市 , 總裁李小加創辦 |
| 李小加創辦的滴灌通申請上市 ＠ 2025-06-20T |
| 【有線新聞】港交所前行政總裁李小加創辦的滴灌通申請上市。 公司申請經由上市規則「第21章」上市，上市資料顯示公司今年五月在開曼群島注冊成立，李小... |
| Keyword：滴灌通 李小加 港上市 |
| Concept：李小加旗下滴灌通申請港上市 , 總裁李小加創辦 |
| 滴灌通申港上市 李小加任執董 ＠ 2025-06-20T |
| 【本報訊】港交所（00388）前行政總裁李小加離開交易所後創立滴灌通，他最新率今年5月才成立的實體「滴灌通國際投資」，循《上市規則》第21章，... |
| Keyword：李小加 滴灌通 港上市 |
| Concept：李小加旗下滴灌通申請港上市 , 總裁李小加創辦 |
| 李小加「回歸」港交所！ 滴灌通上載初步招股文件 擬在主板上市 ＠ 2025-06-19T20: |
| 李小加「回歸」港交所（0388）！港交所披露易顯示，由該所前行政總裁李小加有份創立的滴灌通國際投資已上載初步招股文件，擬在港交所主板上市。匯. |
| Keyword：滴灌通 李小加 港上市 |
| Concept：總裁李小加創辦的滴灌通申請上市 , 投資公司方式 |
| 莎莎今年4至6月港澳市場營業額升9.5%，內地跌23.3% ＠ 2025-06-19T |
| 《經濟通通訊社19日專訊》莎莎國際（00178）公布全年業績時亦公布截至今年6月15日止第一季銷售數據，於今年4月1日至6月15日，集團的總營業額8.11億元，... |
| Keyword：莎莎 |
| Concept：莎莎國際全年少賺 , 莎莎全年盈利 |
| 調查指本港企業下季增聘人手意欲趨向保守 雇主料就業市場將逐步改善 ＠ 2025-06-19T |
| 有調查顯示，本港企業下季增聘人手的意欲趨向保守。 環球經濟前景不明朗，企業招聘人手的意欲轉趨保守。有人力資源公司在本港四月訪問了522名雇主，... |
| Keyword：雇主 調查 人手 |
| Concept：調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |
| ManpowerGroup 料香港下一季失業率或繼續微升0.1%-0.2% ＠ 2025-06-18T |
| 匯港通訊> ManpowerGroup(萬寶盛華)(02180)香港今日公布的2025年第三季「就業展望調查」報告結果顯示，香港雇主預期2025年第三季增加員工人數意欲正面... |
| Keyword：調查 雇主 保守 意欲 人手 |
| Concept：調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |