Hot News @ 匯控出售加拿大業務獲批

   Next page > 
Related Keyword:辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , 每周 , 員工 , 匯控 , 強制員工每周 , 青年宿捨 , 提供 , 個宿位 , 東華 , 深水埠 , 名分析師 , 裁減 , 據報
Related Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天 , 深水埠青年宿捨獲批 , 匯控據報裁減 , 匯豐重組 , 匯豐銀行
 
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
Keyword:辦公室 員工每周 強制 匯豐
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
Keyword:辦公室 員工每周 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,...
Keyword:員工每周 辦公室 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
Keyword:辦公室 每周 員工 匯控
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News @ 2025-06-19T
英國《金融時報》引述消息人士指,匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層,討論了全集團...
Keyword:辦公室 匯控 強制員工每周
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
HSBC|匯豐據報研減少WFH 要求員工每周至少3天返辦公室 @ 2025-06-18T
HSBC匯豐(00005)據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3天在辦公室工作。報道指,匯豐行政總裁艾橋智已與各部門高層內部討論相關安排,...
Keyword:辦公室 員工每周
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天
香港小輪(集團)(00050)與東華三院合作推青年宿捨項目 @ 2025-06-07T
匯港通訊> 香港小輪(集團)(00050)宣布,全資附屬公司緯信船務已獲市區重建局批准將其位於長沙灣通州街280號之重建項目「映岸」住宅部份轉作青年宿捨用途。
Keyword:青年宿捨 提供 個宿位 東華 深水埠
Concept:深水埠青年宿捨獲批
深水埠青年宿捨獲批 提供最多676個宿位 月租4310元起 @ 2025-06-06T
民政及青年事務局今日(5日)向東華三院批出位於深水埠的青年宿捨項目「東華.南昌匯」,可提供最多676個宿位,設有3種房型...
Keyword:青年宿捨 個宿位 提供 東華 深水埠
Concept:深水埠青年宿捨獲批
匯控(00005)據報結束美國中小企服務部門財經新聞Financial News @ 2025-06-02T
《華爾街日報》引述匯豐控股(00005)高層稱,匯控將結束專門在美國為中小型企業提供服務的業務部門,裁減40名職員。 報道指出,匯控已向4000個...
Keyword:名分析師 裁減 匯控 據報
Concept:匯控據報裁減 , 匯豐重組
金融業掀大裁員潮!銀行巨頭解散全部門、4成高層也躲不過, 撤出重要業務市場 @ 2025-06-01T
匯豐銀行(HSBC)近期加快全球業務重整腳步,宣布結束專為美國中小企業提供金融服務的業務部門,並通知約4400家年營收不超過5000萬美元的客戶,...
Keyword:名分析師 裁減 據報 匯控 匯豐
Concept:匯控據報裁減 , 匯豐銀行
   Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved