Hot News @ 匯豐全球投資峰會

   Next page > 
Related Keyword:航空 , 黃金 , 央行 , 京東 , 競爭力 , 香港 , 辦公室 , 每周 , 員工 , 匯控 , 強制員工每周
Related Concept:全球央行黃金儲備調查 , 全球申請穩定幣牌照 , 京東劉強東 , 香港世界競爭力排名 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 全球最佳航空公司三甲 , 全球穩定幣牌照 , 航空界奧斯卡五星 , 全球主要貨幣國家申請穩定幣牌照
 
元朗燒賣皇後本店疑結業 招租廣告揭天價租金 網民:「銀碼單位寫錯唔系港幣系日元?」 @ 2025-06-19T
屹立元朗逾三十年的「元朗燒賣皇後妙舒」開業至今深受食客歡迎,更開設分店於其他地區,可惜,日前傳出燒賣皇後的元朗本店結業在即的消息。
Keyword:航空
Concept:
世界黃金協會調查指九成半受訪央行擬未來12個月內增持黃金 @ 2025-06-19T
世界黃金協會的調查顯示,九成半受訪央行計劃未來12個月內增持黃金,創2019年調查以來最高。調查於2月至5月期間進行。回覆的73間央行當中,四成三表示...
Keyword:黃金 央行
Concept:全球央行黃金儲備調查
劉強東:京東冀在全球主要貨幣國家申請穩定幣牌照 @ 2025-06-19T
內地傳媒報道,京東集團(09618)創辦人劉強東在一場分享會中表示,京東希望在全球所有主要的貨幣國家申請穩定幣牌照,然後通過穩定幣的牌照實現全球企業之間的匯兌,...
Keyword:京東
Concept:全球申請穩定幣牌照 , 京東劉強東
全球競爭力:瑞士香港重奪冠、季軍 中國跌至16位 台灣第6排位 @ 2025-06-19T
瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD) 的最新世界競爭力排名榜顯示, 三甲之位依次由瑞士、新加坡及香港奪得,當中,香港連升兩位,但仍落後於2019年或之前的...
Keyword:競爭力 香港
Concept:香港世界競爭力排名
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
Keyword:辦公室 每周 員工 匯控
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
航空公司排名出爐!長榮、星宇、華航全上榜 全球前20見台灣身影 @ 2025-06-19T08:
有「航空界奧斯卡獎」之稱的Skytrax全球航空公司大獎,於17日正式在法國巴黎揭曉,卡達航空再度奪下「全球最佳航空公司」冠軍,創下第9度奪冠紀錄。
Keyword:航空
Concept:全球最佳航空公司三甲
京東(09618.HK)正式進軍旅游業商家可享最高3年零傭金財經新聞Financial News @ 2025-06-19T08:
京東-SW(09618.HK)宣布正式進軍旅游業,表示近年來旅游市場日益繁榮,同步催生更多元需求,希望通過新通路方式為酒店行業提供供應鏈服務,優化供應鏈成本,...
Keyword:京東
Concept:全球穩定幣牌照 , 京東劉強東
〈航空界奧斯卡〉長榮航連10年獲評五星級航空 @ 2025-06-19T
擁有「航空界奧斯卡」美譽的知名航空服務調查機構SKYTRAX 頒發2025 年全球航空公司大獎(World Airline Awards),長榮航(2618-TW) 連續十年被評選為五星...
Keyword:航空
Concept:全球最佳航空公司三甲 , 航空界奧斯卡五星
匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News @ 2025-06-19T
英國《金融時報》引述消息人士指,匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層,討論了全集團...
Keyword:辦公室 匯控 強制員工每周
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
京東回應轉攻酒旅市場:堅持創新 但不偏離即時零售 @ 2025-06-18T
對於京東集團(09618)傳出下半年會把戰略重心從外賣轉向酒旅等市場,京東集團首席執行官許冉表示,京東是一家特別鼓勵創新的公司,不排除會做不一樣的事情,但整體來說即時...
Keyword:京東
Concept:全球主要貨幣國家申請穩定幣牌照 , 京東劉強東
   Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved