Hot News @ 最大規模重組裁員

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:碧桂園 , 裁員 , 員工 , 匯控 , 考慮下調 , 部分員工獎金 , 樓價 , 連升 , 按周升 , 績效 , 重組 , 全球 , 機管局 , 債券 , 發行
Related Concept:債務重組方案財經 , 員工績效 , 宣布裁員 , 碧桂園境外債重組 , 考慮下調部分員工獎金財經新聞 , 匯控據報考慮下調部分員工獎金 , 樓價指數按周升 , 周最大升幅 , 碧桂園債務重組 , 績效員工 , 據報碧桂園境外債務重組提案未獲關鍵 , 全球銀行業裁員多達 , 未來工作 , 億美元等值港元 , 香港機管局發行
 
FSMOne:碧桂園若完成境外重組 境外債回收價值或勝同儕 @ 2025-01-17T
碧桂園(02007)早前指已與協調委員會就重組方案條款達成共識,預計此方案能減少境外債務最多116億美元,相當於全數境外債務的70%。由於碧桂園在違約前的...
Keyword:碧桂園
Concept:債務重組方案財經
Meta將裁員5% @ 2025-01-17T
Meta計劃2月10日在美國進行基於績效的裁員,裁員比例為5%。該公司首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示,在公司打造「世界上最重要的技術」之...
Keyword:裁員 員工
Concept:員工績效 , 宣布裁員
碧桂園:上半年與境外債權人就債務重組料達成一致 @ 2025-01-17T
碧桂園(02007)在發給外媒的電郵聲明中指,預計在2025年上半年與境外債權人就債務重組方案達成一致。碧桂園指,公司已...
Keyword:碧桂園
Concept:碧桂園境外債重組
匯控正推進重組工作 計劃減員工花紅 @ 2025-01-17T
據彭博引述知情人士指,匯豐控股(005)的企業和機構銀行等部門的一些員工已收到警告,今年的獎金將有所減少,雖然尚未就獎金問題做出最終決定,但目前的...
Keyword:匯控 考慮下調 部分員工獎金
Concept:考慮下調部分員工獎金財經新聞 , 匯控據報考慮下調部分員工獎金
炒家出貨價才是市價- 湯文亮- 宅谷地產資訊網 @ 2025-01-16T
有老友唔明白,傳媒經常報道物業低價成交,但樓價指數不跌反升,今年開市中原指數升1.17%,究竟是什麼原...
Keyword:樓價 連升 按周升
Concept:樓價指數按周升 , 周最大升幅
碧桂園(02007)23年度虧損擴大乃因大額的存貨減值准備等因素財經新聞Financial News @ 2025-01-16T12:
碧桂園(02007)2023年度虧損擴大至1784億元人民幣,不派息。公告指出,該公司按一貫穩健的財務管理原則,於2023年財報計提了相當大額的存貨減...
Keyword:碧桂園
Concept:碧桂園債務重組
Meta將裁約3600員工提供豐厚遣散費 朱克伯格稱未來重點發展AI等 @ 2025-01-16T
Facebook母公司Meta淘汰績效表現差的員工,預計涉及3600人。行政總裁朱克伯格指,將提供豐厚的遣散費。2025年只是過了半個月,再有美國大型科技企業向員.
Keyword:裁員 員工 績效
Concept:宣布裁員 , 績效員工
碧桂園傳85億股東貸款一半轉大馬項目股權 @ 2025-01-14T
內地傳媒引述消息人士報道,碧桂園(02007)控股股東有意將本金總額11億美元(約85.8億港元)的現有股東貸款,一半轉為碧桂園的股票,一半轉為碧桂園所持森林城市60%股權。
Keyword:碧桂園 重組
Concept:據報碧桂園境外債務重組提案未獲關鍵
經濟學家如何重新思考AI與自動化? @ 2025-01-13T
人工智慧會搶光我們的工作嗎?數十年來,經濟學家對此很樂觀,但隨著世界各國收入不平等問題加劇,他們開始修正自己的理論與模型。
Keyword:全球 裁員
Concept:全球銀行業裁員多達 , 未來工作
瑞銀:機管局債券需求勁 於債務資本市場具優越地位 @ 2025-01-11T
香港機場管理局周四(9日)為等值70億美元的多幣種多批次發行定價,此前總訂單量峰值為256億美元。瑞銀全球投資銀行部副主...
Keyword:機管局 債券 發行
Concept:億美元等值港元 , 香港機管局發行
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved