Hot News @ 日本電動車

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:日產 , 工廠 , 電動車 , 全球 , 充電 , 日圓
Related Concept:自住屋淪銀主盤放售估值 , 接管人放售陳秉志薄扶林 , 日產汽車裁員 , 關閉日本工廠 , 日產汽車全球裁員 , 星巴克傳啟動調整中國業務程序 , 股權出售 , 關稅雖帶來不確定性無礙電動車銷量成長 , 中國新能源車市場 , 電動車高速充電樁 , 充電設施鼓勵
 
Nissan財務危機是從哪個環節出了錯?新執行長:戈恩時期策略錯誤造成 @ 2025-05-21T
Nissan新任執行長Ivan Espinosa先前公布2025年3月31日止的2024會計年度財報的同時,也發表「RE: Nissan」大規模重整計畫,從工廠、員工再到新車計畫等等...
Keyword:日產
Concept:自住屋淪銀主盤放售估值 , 接管人放售陳秉志薄扶林
消息人士稱日產考慮關閉部分日本及海外工廠- 新聞 @ 2025-05-20T
知情人士上周六(17日)透露,日產正考慮關閉位於日本的兩家汽車組裝工廠及部分海外工廠,作為成本削減計劃的一部分。...
Keyword:日產
Concept:日產汽車裁員 , 關閉日本工廠
日產重組邀員工提早退休傳計劃關閉全球7工廠|即時新聞|產經 @ 2025-05-20T
正在重組的日產汽車(Nissan)早前宣布全球裁員2萬人,據報在7、8月在日本國內征集員工提前退休,為該企2007年後首次在日本進行該征集,主要針對營業和會計...
Keyword:日產 工廠
Concept:日產汽車全球裁員 , 關閉日本工廠
日產重組邀員工提早退休 傳計劃關閉全球7工廠 @ 2025-05-20T
正在重組的日產汽車(Nissan)早前宣布全球裁員2萬人,據報在7、8月在日本國內征集員工提前退休,為該企2007年後首次在日本進行該征集,主要針對營業和會計...
Keyword:日產
Concept:日產汽車全球裁員 , 關閉日本工廠
據報日產將在日征集提前退休人員 @ 2025-05-19T
據報日產汽車將在日本征集提前退休人員。日本共同社報道,正在重組的日產汽車將於國內征求提前退休人員,是繼2007年以來在國內進行同類的征集。
Keyword:日產
Concept:日產汽車全球裁員 , 關閉日本工廠
中國制造2025|「反向合資」崛起:新能源汽車出海仍任重道遠? @ 2025-05-16T20:
小鵬汽車與大眾集團(Volkswagen)、上汽集團與奧迪(Audi)、奇瑞汽車與西班牙EV MOTORS、吉利汽車與雷諾(Renault)、零跑汽車(Leapmotor)與St.
Keyword:電動車 全球
Concept:星巴克傳啟動調整中國業務程序 , 股權出售
中國新能源車市場覆蓋171國家地區- 內地 - 香港文匯網 @ 2025-05-16T
香港文匯報訊(記者方俊明廣州報道)新能源汽車成為廣東乃至中國外貿的強勁推動力。今年前兩個月廣東電動汽車的出口增長率近1.2倍,在國際市場上展示出...
Keyword:電動車
Concept:關稅雖帶來不確定性無礙電動車銷量成長 , 中國新能源車市場
政府撥3億鼓勵裝高速充電樁 謝展寰:正與電力公司研究不同時段收費 @ 2025-05-16T
【有線新聞】政府會投入三億元推出高速充電設施鼓勵計劃,目標2028年年底前提供3,000支高速充電樁。環境及生態局局長謝展寰透露正與電力公司研究,在...
Keyword:充電 電動車
Concept:電動車高速充電樁 , 充電設施鼓勵
關稅戰 |避險資產遭拋售 日本30年期國債利率攀至近25年最高 @ 2025-05-16T
圍繞中美貿易談判的樂觀情緒促使投資者拋售避險資產,日本30年期國債殖利率攀升至近25年來最高水平。彭博報道指,30年期日本國債殖利率上升5個基點.
Keyword:日圓
Concept:
電動車高速充電樁需求大 議員倡分時段收費提高使用率 @ 2025-05-16T04:
【Now新聞台】本港現時有近10萬個設有充電基礎設施的停車位。政府推出資助計劃,鼓勵市場安裝高速充電樁。有立法會議員建議推出分時段收費提高使用率,...
Keyword:充電 電動車
Concept:
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved