Hot News @ 據報領展

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:領展 , 分派 , 新世界 , 再融資 , 銀行 , 據報 , 裁員 , 恆生 , 部門
Related Concept:領展可分派總額 , 領展全年可分派總額按年 , 家銀行承諾參與貸款再融資 , 新世界據報已獲約 , 新世界發展已獲約 , 恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人
 
《藍籌》領展(00823.HK)末期分派每基金單位137.45港仙 按年升3.7% @ 2025-05-28T
領展(00823.HK)公布截至3月底止全年業績,收益及物業收入淨額分別按年增長4.8%及5.5%至142.23億港元及106.19億港元主要得益於大部分營運市場的表現均有...
Keyword:領展
Concept:
匯豐略上調領展(00823)目標價0.9% 維持「買入」評級 @ 2025-05-28T
匯港通訊> 匯豐(HSBC Global Research)發報告指,略上調領展房產基金(00823)目標價0.9%,從44.6港元升至45港元, 維持「買入」評級。
Keyword:領展 分派
Concept:領展可分派總額
零售業市道不景領展旗下商場出租率微跌 商戶續租租金平均減2.2% @ 2025-05-28T
零售業疲弱,領展旗下商場出租率微跌,商戶續租亦減租,平均減百分之2.2。有商戶認為減幅太少,亦有租戶計劃結業。零售業市道不景,總銷貨值已連跌了13個月...
Keyword:領展 分派
Concept:領展可分派總額
財經|領展(00823)全年可分派總額增4.6% @ 2025-05-28T
領展(00823)公布,截至3月底止全年可分派總額70.25億元,按年增長4.57%。 每基金單位末期分派137.45仙,按年增3.68%。連中期分派,年內每基金單位...
Keyword:領展 分派
Concept:
領展(00823)每單位分派增3.7% 香港零售跌幅3%好於市場 @ 2025-05-27T
匯港通訊> 領展房產基金(00823)公布截至2025年3月31日止末期業績,收益及物業收入淨額分別按年增長4.8%及5.5%,至142.23億港元及106.19億港元,...
Keyword:分派 領展
Concept:領展全年可分派總額按年
有圖有勢|HSI儲力 新世界股價大翻身 獲875億元貸款融資 (持續更新) @ 2025-05-24T
新世界(00017)股價大翻身,股價大升6%,公司獲875億元貸款融資。彭博引述消息,新世界已獲得約10家銀行的承諾,將參與其875億港元的貸款再融資。
Keyword:新世界 再融資 銀行 據報
Concept:家銀行承諾參與貸款再融資 , 新世界據報已獲約
【涉逾200億】彭博:新世界獲10銀行承諾提供再融資 @ 2025-05-23T
【Now新聞台】據外電報道,新世界發展已獲約10家銀行承諾提供逾200億元再融資。 據《彭博》引述消息人士指,包括中國銀行、匯豐銀行、渣打銀行、東亞...
Keyword:新世界 再融資 銀行 據報
Concept:家銀行承諾參與貸款再融資 , 新世界發展已獲約
恆生傳將大裁員 個別部門減幅達50% 發言人未否認 @ 2025-05-15T
市場消息稱,恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動,個別部門削減幅度介乎10至50%,裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員
恆生傳將大裁員個別部門減幅達50% 發言人未否認|即時新聞|中港台 @ 2025-05-15T
市場消息稱,恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動,個別部門削減幅度介乎10至50%,裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人
恆生裁員︱學者:本港企業的開始 料更多公司仿效縮規模 AI搶飯碗?吁一類員工「自求多福」 @ 2025-05-14T
【恆生銀行/裁員】《星島》今日(14日)率先報道,恆生銀行自3月下旬發放花紅後罕有地進行較為廣泛的裁員行動,個別部門削減幅度約10%至50%不等,並傳裁員...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved