Hot News @ 指數公司10日

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:工會 , 九巴 , 龍運 , 會要求 , 美股 , 洪灝辭任 , 辭任華福國際 , 洪灝辭任華福國際 , 國際行政總裁 , 道指
Related Concept:九巴及龍運巴士員工要求加薪 , 工會九巴龍運分會 , 美中貿易談判 , 貿易談判道指 , 洪灝辭任華福國際行政總裁 , 公司管理合伙 , 管理公司管理 , 美股道指 , 點標普
 
九巴及龍運員工要求加薪 工會代表批公司不願分享盈利 @ 2025-06-11T
九巴和龍運巴士員工要求加薪百分之8,及改善福利。包括司機在內的員工代表與資方開會,要求分享盈利,加薪百分之8。同時將退休年齡由60歲延遲至65歲;...
Keyword:工會 九巴 龍運 會要求
Concept:九巴及龍運巴士員工要求加薪 , 工會九巴龍運分會
〈美股盤後〉美中談判進展順利 標普連三紅 逼近歷史新高 @ 2025-06-11T
美中達成貿易協議的希望升溫,美股主指周二(10 日) 齊揚,標普500 指數漲0.6%,連續第三個交易日收紅,距離2 月19 日的歷史高位僅下跌1.7%。
Keyword:美股
Concept:美中貿易談判
〈美股早盤〉主要指數漲跌互現投資人聚焦美中談判與經濟數據美股US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content @ 2025-06-11T
美股主要指數周一(9 日) 漲跌互現,標普500 指數逼近歷史新高,投資人正密切留意美中在倫敦展開的新一輪貿易談判,尋找緊張局勢可能降溫的跡象。
Keyword:美股
Concept:貿易談判道指
洪灝「閃辭」華福國際CEO 公司回應︰尊重個人職業決定 @ 2025-06-11T
據中國基金報,6月7日,知名策略分析師洪灝在個人社交平台官宣辭任華福國際CEO一職,將出任蓮華資產管理公司管理合伙人和CIO。洪灝於今年4月15日加.
Keyword:洪灝辭任 辭任華福國際
Concept:洪灝辭任華福國際行政總裁 , 公司管理合伙
〈美股早盤〉美中貿易談判續開市場情緒謹慎 主要指數平盤波動 @ 2025-06-11T
美股主要指數周二(10 日) 平盤波動,投資人靜待美中貿易談判的進展,市場情緒謹慎。美國公債殖利率在580 億美元公債標售前下滑,市場密切關注川普政府...
Keyword:美股
Concept:貿易談判道指
洪灝確認辭任華福國際CEO 稱致力獨立研究 @ 2025-06-10T
被譽為「中國最准分析師」的洪灝確認已辭任華福證券國際行政總裁一職,即時生效。他指,經過深思熟慮後,決定致力於推進自己的獨...
Keyword:洪灝辭任華福國際 國際行政總裁
Concept:洪灝辭任華福國際行政總裁 , 管理公司管理
有圖有勢|美股期貨突拉升 發生了甚麼?蘋果股價跌 發布會無驚喜(持續更新) @ 2025-06-10T
美股周一晚個別發展,等待中美貿易談判的進一步消息。美股期貨於周二亞洲早市沖高,或與中美貿易有進展有關。美國總統特朗普表示,與中國的關系很好,...
Keyword:美股
Concept:貿易談判道指
美股道指反覆下跌 納指靠穩 @ 2025-06-10T12:
美國股市個別發展。道指反覆下跌,納指則靠穩。中美在倫敦舉行經貿會議,投資者態度觀望,道指早段曾跌逾100點,標指在6000點水平上落,納指則在19600點...
Keyword:美股
Concept:貿易談判道指
洪灝辭任華福國際行政總裁 @ 2025-06-10T
洪灝向《彭博》確認,他已辭任中資券商華福證券國際行政總裁一職。洪灝目前擔任其本人公司Lotus Asset Management 的管理合伙人兼首席投資官。
Keyword:洪灝辭任 辭任華福國際
Concept:洪灝辭任華福國際行政總裁 , 公司管理合伙
有圖有勢|中美本周一倫敦會談 美股道指升逾400點 HSI夜期微升(持續更新) @ 2025-06-09T
美國總統特朗普在社交媒體發文,披露財長貝森特(Scott Bessent)、商務部長盧特尼克(Howard Lutnick),以及貿易代表格里爾(Jamieson Greer)將於周一到達...
Keyword:美股 道指
Concept:美股道指 , 點標普
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved