Hot News @ 工人圍堵工廠

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:印度 , 三星 , 罷工 , 英特爾 , 波蘭 , 德國 , 波音 , 本田 , 裁員 , 中國 , 汽車 , 福斯
Related Concept:三星印度廠罷工游行 , 策劃游行要求加薪 , 波蘭英特爾工廠獲歐盟批准 , 億美元政府 , 印度三星工人罷工要求加薪 , 美國波音工人罷工 , 東風本田裁員 , 本田中國工廠 , 德國大眾汽車考慮關閉德國工廠
 
三星印度廠罷工游行 逾百人遭逮擬擴大抗爭|20240917 公視晚間新聞 @ 2024-09-19T
南韓三星電子位於印度東南部工廠的員工,提出加薪等主張,從9日開始發動罷工,但談判遲遲沒結果,在16日發起游行,超過百人遭到逮捕,勞方揚言將擴大抗爭,...
Keyword:印度 三星 罷工
Concept:三星印度廠罷工游行 , 策劃游行要求加薪
Intel停建德國巨廠涉資2572億害慘了德政府?|即時新聞|產經 @ 2024-09-19T
外媒報道,美國半導體老店英特爾(Intel)已確認擱置在德國建造耗資300億歐元(2572億港元)的晶片工廠計劃。令德...
Keyword:英特爾 波蘭 德國
Concept:波蘭英特爾工廠獲歐盟批准 , 億美元政府
策劃游行要求加薪 三星電子印度廠勞工104人被捕 @ 2024-09-19T
印度官員表示,警方拘捕南部三星電子(Samsung Electronics)一間家電廠104名勞工,他們計劃於今天在未獲...
Keyword:印度 三星 罷工
Concept:印度三星工人罷工要求加薪 , 三星印度廠罷工游行
Intel停建德國巨廠 涉資2572億 害慘了德政府? @ 2024-09-19T
外媒報道,美國半導體老店英特爾(Intel)已確認擱置在德國建造耗資300億歐元(2572億港元)的晶片工廠計劃。令德...
Keyword:英特爾 波蘭
Concept:波蘭英特爾工廠獲歐盟批准 , 億美元政府
美國波音公司高層冀勞資雙方能重返談判桌並達成協議 @ 2024-09-15T
美國波音公司財務總監韋斯特促請勞資雙方重返談判桌並達成協議,指罷工將破壞公司復蘇進程。 韋斯特表示,罷工將導致波音737 MAX產量難以達致每月38架的...
Keyword:波音 罷工
Concept:美國波音工人罷工
穆迪對波音(BA.US)所有評級進行降級審查美股US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content @ 2024-09-14T20:
在波音(BA.US)美國西海岸工廠工人投票決定進行罷工後,穆迪評級稱將波音的所有評級進行降級審查。其「Baa3」評級已是投資級別的最低級別,意味著降級將...
Keyword:波音 罷工
Concept:美國波音工人罷工
美國波音員工16年來首次大罷工 737MAX等暫停生產 @ 2024-09-14T
波音員工在西雅圖市郊廠房外舉罷工標語。 【橙訊】美國波音公司位於西雅圖和波特蘭地區的員工當地時間周五(13日)午夜起發起罷工,暫停生產,要求提高...
Keyword:波音 罷工
Concept:美國波音工人罷工
本田在中國裁員料涉2千人三工廠暫時停產削庫存|即時新聞|產經 @ 2024-09-11T
外媒報道,日本汽車制造商本田汽車公司正在裁員,其與中國東風汽車合資企業的2000多名工人料受影響,該企同時暫停了當地三...
Keyword:本田 裁員 中國
Concept:東風本田裁員 , 本田中國工廠
福斯汽車宣布關廠裁員 工會怒曝「破產宣言」 @ 2024-09-06T20:
知名汽車大廠福斯4日在德國總部沃爾夫斯堡召開員工大會,當場宣布將關閉2座工廠進行財務調整。憤怒的工會代表們痛批,這項關廠宣言不僅可恥,更是福斯...
Keyword:德國 汽車 福斯
Concept:德國大眾汽車考慮關閉德國工廠
誤判市場和中企崛起讓大眾被迫修正EV策略 @ 2024-09-06T
向純電動汽車(EV)轉型給大型汽車企業帶來了沉重負擔。德國福斯汽車表示,正在討論首次在德國國內關閉工廠。為了挽回2015年曝光的廢氣排放造假事件導致...
Keyword:德國 汽車 福斯
Concept:德國大眾汽車考慮關閉德國工廠
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved