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| Related Concept：金融機構要求部分駐港員工退還獎金 , 金融機構要求香港員工退還部分獎金 , 中國部分國有金融機構要求部分香港員工退還部分獎金 , 港鐵非經理級員工今年加薪 , 薪酬加幅 , 獎金工會 , 大多數初級員工推出新獎金計劃以提高薪資透明度 , 匯控據報針對大多數初級員工推新獎金制度 , 存款保障額上限提高至 , 萬元爭取今年內落實 , 銀行存款保障額提高至 , 萬元爭取年內落實 |
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| 內地金融機構據報要求香港員工退還部分獎金 ＠ 2024-07-18T |
| 【有線新聞】據報有內地金融機構要求駐港雇員退還部分花紅。 彭博引述消息指，光大及華融在最近數月要求駐港部分高級管理層甚至前員工。 |
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| 中資行「反向追薪潮」蔓延 內地駐港高層遭追薪 港雇員出差津貼需補差額 ＠ 2024-07-18T12: |
| 內地金融機構「反向追薪」 浪潮蔓延至香港，中國光大等中國大型國有金融機構，據報要求其派駐香港的內地員工，退還已獲得的部分獎金，有指涉及. |
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| 據報多間內地金融機構要求高管減薪並返還部分薪酬獎金 措施蔓延至本港 ＠ 2024-07-18T |
| 據報有內地國有金融機構要求香港員工，返還過往發放的部分獎金。近期多間內地金融機構，要求高管減薪並返還部分薪酬及獎金。《彭博》引述知情人士報道... |
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| Concept：金融機構要求香港員工退還部分獎金 |
| 傳中資金融機構要求部分香港員工退還獎金 ＠ 2024-07-17T |
| 中國金融機構近來傳出對員工「討薪」的狀況。外媒引述知情人士透露，於中國華融國際控股有限公司（China Huarong International Holdings Ltd.）和... |
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| 港鐵非經理級員工今年加薪2.05%至6.15% 另設額外特別獎金 ＠ 2024-07-06T |
| 【Now新聞台】港鐵宣布，非經理級員工今年會加薪2.05%至6.15%，與去年加幅相若，另設公司45周年額外特別獎金。 港鐵下午與工會代表會面，公布薪酬檢討... |
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| 港鐵非經理級員工基本薪酬按表現加約2%至6% 工會感失望指與預期有落差| 無線新聞TVB News ＠ 2024-07-06T |
| 港鐵加員工薪酬，非經理級員工基本薪酬按表現加約百分之2至6。工會表示，加幅與預期有落差。港鐵調整薪酬，分經理級和非經理級，非經理級員工基本薪酬... |
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| 港鐵加薪｜非經理級員工基本薪酬加2.05%至6.15% 工會指較預期差- 有線寬頻i-CABLE ＠ 2024-07-05T |
| 【有線新聞】港鐵非經理級員工今個月起基本薪酬加2.05%至6.15%，工會指差過預期，又指九成員工加幅不足5%。 香港鐵路專業人員工會主席林偉強：「整體... |
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| 匯控(00005)據報針對大多數初級員工推新獎金制度 ＠ 2024-02-21T16: |
| 匯豐控股(00005)據報為大多數初級員工推出一項新的獎金計劃,以提高薪資的透明度。據《彭博》看到的一份備忘錄,這些員工將獲得一個名為「目標可變... |
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| Concept：大多數初級員工推出新獎金計劃以提高薪資透明度 , 匯控據報針對大多數初級員工推新獎金制度 |
| 存保會倡將存款保障額提高至80萬元冀今年第四季落實| 無線新聞TVB News ＠ 2024-02-09T00: |
| 香港存款保障委員會建議，將存款保障額提高至80萬元，希望今年內落實。現時在香港銀行存款，銀行一旦出現問題，存戶首50萬元可獲全數保障。 |
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| Concept：存款保障額上限提高至 , 萬元爭取今年內落實 |
| 存保上限增至80萬元擬末季生效覆蓋逾92%戶口冀2027年再檢討 ＠ 2024-02-08T20: |
| 香港存款保障委員會（存保會）昨日公布優化存款保障計劃的諮詢結果，雖然有部分意見提出宜把保障額提高至100萬元，但存保會認為，80萬元的保障額已... |
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