| Related Keyword：加薪 , 員工 , 母企 , 裁員 , 微軟 , 不佳 , 億美元 , 月底 , 外匯儲備資產 , 金管局 , 去年 , 日本 , 瑞典 , 海外店員 , 便利店 , 按揭 , 月新 , 京東 , 年終獎 |
| Related Concept：母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪 , 母企日本員工平均加薪 , 母公司迅銷宣布加薪 , 微軟計劃裁員 , 績效不佳員工 , 香港去年底外匯儲備資產 , 月底外匯基金總資產 , 夜班員工 , 海外店員 , 日本便利店 , 遙距員工 , 瑞典員工 , 月新申請住宅按揭貸款 , 月份按月增加 , 年終獎發放計劃最高 , 京東年終獎金最多 |
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| 迅銷宣布日本新員工獲加薪10% 門店經理月薪增至逾2萬 ＠ 2025-01-10T |
| UNIQLO及GU母企迅銷(06288)宣布，將於3月起調整日本薪酬架構，以加強公司的全球競爭力及增長潛力，並大幅增強對... |
| Keyword：加薪 員工 |
| Concept：母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪 |
| 優衣庫母公司起薪調至33萬日圓＝爭取人才、平均年薪漲10% ＠ 2025-01-10T |
| 營運優衣庫品牌的「迅銷集團」於8日宣布，將把新進員工起薪提高10%，至每月33萬日圓，年薪略高於500萬日圓的… |
| Keyword：加薪 |
| Concept：母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪 |
| Uniqlo母企迅銷擬加薪最多一成 新晉員工月薪約1.6萬 ＠ 2025-01-10T |
| Uniqlo母公司迅銷（6288）周三宣布，將為正職員工和銷售人員加薪11%，反映日本企業正逐步擺脫近30年抗拒加薪的態度。 迅銷表示，新晉員工的月薪將由目前30... |
| Keyword：加薪 員工 母企 |
| Concept：母企日本員工平均加薪 , 母公司迅銷宣布加薪 |
| 微軟據報展開新一輪裁員計劃 ＠ 2025-01-09T |
| 據《Business Insider》引述消息報道，微軟(Microsoft)正計劃新一輪裁員，據報將對表現不佳的員工進行更嚴格評估。另引述微軟發言人證實有關裁員事宜，但拒絕透露具體裁員... |
| Keyword：裁員 微軟 不佳 |
| Concept：微軟計劃裁員 , 績效不佳員工 |
| 金管局：去年12月底外儲資產降至4214億美元 ＠ 2025-01-08T |
| 香港金融管理局公布，香港於2024年12月底的官方外匯儲備資產為4214億美元，較11月底4251億美元，減少37億... |
| Keyword：億美元 月底 外匯儲備資產 金管局 去年 |
| Concept：香港去年底外匯儲備資產 , 月底外匯基金總資產 |
| 大夜缺工怎解？ 這間便利店「從北歐雇人」 三更半夜也能遠端結帳 ＠ 2025-01-04T12: |
| 隨著少子化與高齡化問題加劇，日本便利商店業正面臨深夜班找不到人力的困境。知名連鎖便利商店LAWSON則另辟蹊徑，推出前所未有的解決方案：利用「時差... |
| Keyword：日本 |
| Concept：夜班員工 , 海外店員 |
| 找不到夜班員工，日本便利商店征人到瑞典去 | 科技新報 | LINE TODAY ＠ 2025-01-04T |
| 日本面臨長期勞動力短缺，要推機器人自動化技術取代人力，也沒那麼簡單，現在日本便利商店想到一個絕招，就是雇用在瑞典生活的日本人，利用時差，讓便... |
| Keyword：日本 員工 瑞典 |
| Concept：日本便利店 , 遙距員工 |
| 游日注意｜日本Lawson便利店擬聘「海外店員」 深夜遙距服務顧客 ＠ 2025-01-04T |
| 日本人口老化、勞動力短缺問題愈趨嚴峻的情況下，令不少當地的便利商店經常難以聘請員工，尤其是深夜時段。所以日本LAWSON就決定，放眼世界，雇用遙距員工... |
| Keyword：日本 海外店員 員工 便利店 |
| Concept：日本便利店 , 瑞典員工 |
| 經絡：去年現樓按揭創新低 今年有望谷底反彈 ＠ 2025-01-03T |
| 根據經絡按揭轉介研究部及土地注冊處最新資料顯示，2024年12月份現樓按揭宗數為4164宗，較11月份的3096宗大... |
| Keyword：按揭 月新 |
| Concept：月新申請住宅按揭貸款 , 月份按月增加 |
| 年終福利！京東最多派8個月糧 騰訊春節休10天 ＠ 2024-12-26T |
| 2024年已接近尾聲，京東(09618)發布2024年年終獎發放計劃，O序列員工將於明年1月26日收到年終獎，P序列員工... |
| Keyword：京東 年終獎 |
| Concept：年終獎發放計劃最高 , 京東年終獎金最多 |