Hot News @ 衛生部裁員

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:裁員 , 員工 , 績效 , 全球 , 萬人 , 未來 , 全球銀行業 , 微軟 , 不佳 , 海信 , 富途
Related Concept:宣布將裁員 , 績效員工 , 員工績效 , 宣布裁員 , 全球銀行業裁員多達 , 未來工作 , 全球銀行業裁員 , 全球銀行業未來 , 全球銀行未來 , 微軟計劃裁員 , 績效不佳員工 , 家電巨頭海信大規模裁員 , 海信集團大裁員 , 富途被裁員工不滿 , 香港深圳舉牌
 
亞馬遜證實 實體店將裁員約200人 | Anue鉅亨 - 美股雷達 @ 2025-01-17T
據《CNBC》周四(16 日) 報導,電商巨頭亞馬遜(Amazon)(AMZN-US) 證實,其北美實體門市各部門將裁減約200 名員工。 該公司的核心零售業務,或其稱作門市...
Keyword:裁員 員工
Concept:宣布將裁員 , 績效員工
Meta將裁員5% @ 2025-01-17T
Meta計劃2月10日在美國進行基於績效的裁員,裁員比例為5%。該公司首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示,在公司打造「世界上最重要的技術」之...
Keyword:裁員 員工
Concept:員工績效 , 宣布裁員
Meta將裁約3600員工提供豐厚遣散費 朱克伯格稱未來重點發展AI等 @ 2025-01-16T
Facebook母公司Meta淘汰績效表現差的員工,預計涉及3600人。行政總裁朱克伯格指,將提供豐厚的遣散費。2025年只是過了半個月,再有美國大型科技企業向員.
Keyword:裁員 員工 績效
Concept:宣布裁員 , 績效員工
經濟學家如何重新思考AI與自動化? @ 2025-01-13T
人工智慧會搶光我們的工作嗎?數十年來,經濟學家對此很樂觀,但隨著世界各國收入不平等問題加劇,他們開始修正自己的理論與模型。
Keyword:全球 裁員
Concept:全球銀行業裁員多達 , 未來工作
AI流程、AI SEO⋯新職業即將誕生?Canva創辦人揭7項預測:大夜班職缺將由AI取代 @ 2025-01-11T
全球普遍樂觀看待AI發展之際,AI可能會在2025年帶來哪些改變?Canva共同創始人亞當斯指出,AI工具將橫跨音樂、設計、制造和醫療保健等各個產業。
Keyword:裁員 萬人 未來 全球銀行業
Concept:全球銀行業裁員 , 未來工作
高盛首席分析師:未來十年的勞動市場新格局- 書房 @ 2025-01-11T
就業市場的未來充滿了高度的不確定性。如第十一章提到的,人工智慧(AI)應該會產生重大影響。已開發國家許多地方面臨人口高齡化的問題,加上「全球南方」...
Keyword:裁員 未來 萬人
Concept:全球銀行業未來
全球41%雇主料2030年前因AI裁員 兩大崗位最受沖擊 @ 2025-01-10T
根據世界經濟論壇(World Economic Forum)最新發布的《未來工作報告》(Future of Jobs Report),人工智能(AI)的應用正迅速改變全球就業市場。
Keyword:全球 裁員 未來
Concept:全球銀行未來
微軟據報展開新一輪裁員計劃 @ 2025-01-09T
據《Business Insider》引述消息報道,微軟(Microsoft)正計劃新一輪裁員,據報將對表現不佳的員工進行更嚴格評估。另引述微軟發言人證實有關裁員事宜,但拒絕透露具體裁員...
Keyword:裁員 微軟 不佳
Concept:微軟計劃裁員 , 績效不佳員工
【熱門話題】家電巨頭海信傳裁員3萬/三部級高官同日被處理 @ 2024-12-11T04:
新唐人每日為讀者推薦熱門新聞和視頻節目。 【特稿】紐約時報還要繼續替中共打壓神韻嗎神韻2025西班牙票房火爆政要曾抵制中共干擾家電巨頭海信傳裁員3...
Keyword:裁員 海信
Concept:家電巨頭海信大規模裁員 , 海信集團大裁員
傳富途裁員引發不滿 官方暫無回應 @ 2024-12-08T
新浪科技訊11月28日下午消息,有網友在社交媒體爆出,隨著富途裁員數量增加,
Keyword:富途
Concept:富途被裁員工不滿 , 香港深圳舉牌
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved