Hot News @ 加薪和解方案

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:加薪 , 調查 , 明年 , 道明銀行 , 洗錢 , 印度 , 罷工 , 三星 , 華為 , 比亞迪 , 智駕
Related Concept:香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 , 調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 道明銀行面臨美國 , 億美元罰款美股 , 美國達成和解 , 中國經濟 , 三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工 , 中國兩大科技巨頭聯手比亞迪與華為 , 采用華為智駕方案
 
薪酬調查2024|香港打工仔實際加薪僅1.4%!逾6成企業料明年平均加薪3.6%! @ 2024-10-15T
香港人力資源管理學會最新公布「2024 年薪酬趨勢調查」,了解香港及大灣區企業的加薪幅度。調查顯示,香港雇員整體平均基本薪酬調整為3.2%,而大灣區則加...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪
【商報時評】收入增需求強 消費供應要追上 @ 2024-10-14T
香港人力資源管理學會的調查顯示,多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%;展望明年,亦有三分之二公司可能加薪,平均加幅料有3.6%。勞動市場向好,印證了...
Keyword:加薪 調查
Concept:香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪
63%企業明年擬加薪 平均加3.6% @ 2024-10-14T
香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果,有33%機構未決定來年會否調整薪酬,3%機構預期會凍薪,...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理
加薪有望?!調查:逾6成企業料明年加薪 平均加幅3.6% @ 2024-10-13T
【有線新聞】人力資源管理學會調查顯示,逾六成企業計劃明年加薪,平均加幅3.6%,幅度較今年高,學會相信個別行業繼續以加薪「搶人手」。 打工仔辛苦了一...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均
道明銀行面臨30億美元罰款和業務增長限制,先前被控涉中國犯罪集團洗錢活動 @ 2024-10-12T
道明銀行金融集團(TD Bank)同意支付逾30億美元罰款,並接受對其在美國業務增長的限制,以此作為周四達成和解的一部分,以了結監管機構和檢察官對其未能...
Keyword:道明銀行 洗錢
Concept:道明銀行面臨美國 , 億美元罰款美股
調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 @ 2024-10-12T16:
有調查顯示,今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2,低於大灣區其他內地城市的百分之4.8,明年有望再加薪。踏入年終,打工仔都關心有否加薪或出花紅...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均
道明銀行(TD.US)承認洗錢罪 將支付30億美元罰款 @ 2024-10-12T16:
道明銀行(TD Bank)(TD.US)周四在洗錢案件中認罪,並同意向美國司法部和聯邦金融監管機構支付高達30億美元的罰款,主因該行未能監控犯罪分子的洗錢活動。
Keyword:道明銀行 洗錢
Concept:億美元罰款美股 , 美國達成和解
調查指逾六成本港機構明年加薪 四成三企業會凍結人手 @ 2024-10-12T
香港人力資源管理學會的調查發現,本港及大灣區機構今年整體薪酬都有調整,分別平均加薪3.2%及4.8%。 超過六成本港機構表示明年會加薪,幅度3.6%,...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:中國經濟
三星印度工廠逾千人罷工3周 要求公司漲薪及崗位「世襲」 @ 2024-09-28T
罷工工人在抗議活動中高呼口號。 【橙訊】三星印度電子工廠工會早前向公司提出,提高平均月薪及崗位「世襲」等要求,未得到公司同意。該工廠逾1000名...
Keyword:印度 罷工 三星
Concept:三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工
#比亞迪華為聯手打造方程豹智駕# 比亞迪和華為這兩大中國科技巨頭強強聯合… @ 2024-08-29T
比亞迪華為聯手打造方程豹智駕# 比亞迪和華為這兩大中國科技巨頭強強聯合,共同合作開發全球首個硬派專屬智能駕駛方案真的來了,首發搭載在即將上市的...
Keyword:華為 比亞迪 智駕
Concept:中國兩大科技巨頭聯手比亞迪與華為 , 采用華為智駕方案
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved