Hot News @ 人行據報要求內銀減少

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:德國 , 中國 , 下架 , 國要求 , 要求蘋果 , 德國要求 , 消費 , 支持 , 新世界 , 再融資 , 辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , K11 Musea , 據報 , 萬尺 , 尺巨 , 每周 , 員工 , 匯控
Related Concept:德國要求蘋果 , 大消費重點領域金融支持 , 人行等六部門 , 貸款再融資協議接近達成 , 新世界發展美元 , 匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 明年底進駐新世界 , 亞洲最大門店之一 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
 
德國要求蘋果及谷歌封鎖DeepSeek財經新聞Financial News @ 2025-06-29T
德國一間數據保護監管機構周五表示,中國人工智能應用程式DeepSeek非法向中國發送德國用戶數據,並要求Alphabet(GOOG.US)旗下谷歌和蘋果(AAPL.
Keyword:德國 中國 下架 國要求 要求蘋果
Concept:德國要求蘋果
DeepSeek在全球受挫 各國審查一文看懂 @ 2025-06-29T
中國人工智能(AI)公司DeepSeek(深度求索)自今年1月推出AI應用程序以來,其安全政策和數據保護在國際社會受到了越來越多的審查。
Keyword:德國 中國 下架 國要求 要求蘋果
Concept:德國要求蘋果
美國國會有兩黨議員提出法案 禁止聯邦政府使用DeepSeek @ 2025-06-29T
美國國會有民主、共和兩黨議員以維護國家安全為由提出法案,禁止聯邦政府使用中國開發的人工智能模型,包括DeepSeek深度求索,以確保美國在全球人工智能...
Keyword:中國 下架 要求蘋果 德國要求
Concept:德國要求蘋果
神州頭條|財經報章頭版摘要:金融支持擴大消費「19條」發布 @ 2025-06-26T
《經濟通通訊社25日專訊》內地主要財經報章頭版摘要如下: 《中國證券報》 習近平會見新加坡總理黃循財=============6月24日上午,國家主席習近平在北京...
Keyword:消費 支持
Concept:大消費重點領域金融支持 , 人行等六部門
惠理: 新世界最近延後付永續債息屬單一事件對港地產債影響有限財經新聞Financial News @ 2025-06-22T
惠理基金首席投資總監-多元資產投資鍾慧欣就多元資產分享最新看法,其中提及洲高收益債券方面,亞洲高收益債券息差已回落至「解放日」前的...
Keyword:新世界 再融資
Concept:貸款再融資協議接近達成 , 新世界發展美元
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
Keyword:辦公室 員工每周 強制 匯豐
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
新世界據報與LV達成協議大型旗艦店料明年K11開業|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
外媒引述知情人士報道,新世界發展(00017)已與法國奢侈品牌路易威登(Louis Vuitton)達成協議,將在香港開...
Keyword:K11 Musea 據報 萬尺 尺巨
Concept:明年底進駐新世界 , 亞洲最大門店之一
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
Keyword:辦公室 員工每周 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,...
Keyword:員工每周 辦公室 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
Keyword:辦公室 每周 員工 匯控
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved